介護への進出を少しでもお考えの皆様へ【セミナー情報】

こんにちは。

ひとさぽ管理人です。

2月22日（火）に開催されるセミナー、

『民間資格でも可能！　サロン・治療院から『介護施設』への事業展開ノウハウ』

をご案内させて頂きます。

〇昼間は介護施設、夕方以降はリラクゼーションサロン　の成功例　

葛西駅近くに店舗を構える「らいおんデイサービス葛西」と「momiMAX 葛西」
は、介護施設とリラクゼーションサロンの２つの顔を持つ店舗です。

9：30～16：00は、デイサービスの介護施設として、
「ＭＰＦ」と呼ばれる深層筋にアプローチするボディケアの施術、リハビリ、入浴、食事、生活介護を提供し、

17：00～21：00は、リラクゼーションサロンとして、運営しています。

スタッフは、延べ１０名。
リラクゼーションサロン出身のセラピストである店長の下、
介護サービスには、セラピスト５名と介護スタッフ５名であたり、
セラピスト５名は、17:00以降の時間もそのまま勤務します。

セラピストは、すべて正社員で雇用。
給料は１８万円からスタートで、賞与もあり、社会保険も完備され、週休２日も実現しています。


〇目に見えて変化する数値的効果

サロン・治療院の悩み（特にリラクゼーションサロン）として、

　・従業員が定着しない　＝　サービスの質が上がらない

　・従業員の稼働率が悪い　＝　雇用条件を上げられない

　・売上高に限界がある

ということが挙げられます。

しかし、「らいおんデイサービス葛西／momiMAX 葛西」では、
介護施設を兼ねることで、

　・従来１０％であった定着率が、９５％に
　
　・スタッフ１日あたり５時間であった稼働率が、７．５時間に
　
　・４５０万／月（常時６～７人）であった売上高は、６５０万／月に

なっています。（同社標準モデルの数値です）


〇東京都産業局認定の「経営革新モデル」

このビジネスモデルは、『経営革新』モデルとして、東京都産業局の認定を受けたもの。
運営は、リラクゼーションサロン、整骨院、介護福祉施設、診療所を、合計２１店舗運営し、
従業員約３００人を雇用する、株式会社カスケード東京。

独自のノウハウで、様々な工夫をすることで、実現したビジネスモデルです。

ポイントとしては、

１、１店舗で２業種が行えることによるコストダウン

２、従業員の稼働率向上や集客シナジーによる、収益性向上

３、従業員の定着率が高まり、持続的なサービスレベルの維持が可能になる

４、地域に密着した事業展開ができる

５、高齢者のみではなく、これまでのユーザー層にも施術を提供し続けられる

６、民間資格でも参入できる（国家資格の方は、より効果的です）

などが挙げられます。


〇セミナーの内容

いくつかの事例もあるとは言え、治療院・サロン経営者の皆様にとって、
介護は、未知の分野です。

このセミナーでは、実際の成功事例と独自のビジネスモデルをベースに、

１、（民間資格でも可能な）介護への進出方法について

２、資格について、人材について、教育方法について

３、開業に必要な資金について、収入のモデルについて

４、サービス内容について

５、リスクについて

という内容を短時間に凝縮してお伝えします。

講師は、株式会社カスケード東京の代表取締役であり、 篠原 興道　先生。

同社の成功を踏まえて、業界の発展のために、初めて公開する内容です。


介護への進出をお考えの方、興味のある方、将来の可能性として聞いてみたい方、など
多くの皆様のご参加をお待ちしています。

実施日時
2011年2月22日（火）　14時00分～16時00分

実施日時詳細
13:30より受付開始

会場名
貸教室・貸会議室　内海 ３０１会議室（水道橋駅近く）

会場住所
東京都千代田区三崎町3丁目6-15

参加費
5,000円

募集人数
20名　（最低催行人数10名）

お申込み・詳細情報はこちらから　⇒　http://hitosapo.com/seminar_detail/84/