特別な成果が出た日でなくても、
目立つ評価がなくても、
今日やった仕事は、
確かに自分の中に残っています。
「どんな仕事も一生懸命やれば、それが自分の財産になる」
― 黒澤明（映画監督）
ひとつひとつの仕事に、
誠実に向き合うこと。
丁寧に積み上げること。
その姿勢は、
すぐに形にならなくても、
やがて信頼となり、
自分を支える力になっていきます。
真摯さは、
声高に語らなくても伝わるもの。
それこそが、
最強のリーダーシップ
なのかもしれません
これからも
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新しい年が始まったからといって、
何かを急いで決める必要はありません。
でも、
「どう在りたいか」
「何を大切にして生きたいか」
その軸だけは、
心の中にそっと置いておきたい。
「志を立てることが、すべての始まりである」
― 吉田松陰（思想家・教育者）
志とは、
大きな目標や立派な肩書きのことではなく、
迷ったときに立ち返る
“自分の基準”
それがあるからこそ、
人は困難にぶつかっても、
また前を向いて進んでいけます。
リーダーに本当に必要なのは、
正解を出す力よりも、
自分の志を信じ続ける力
なのかもしれません
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新しい年の始まりに、
今年はどんな姿勢で歩いていきたいか。
そんなことを、
静かに考える時間を過ごしています。
私がリーダーシップを学んだ環境で、
常に大切にするよう教わった姿勢があります。
それは、
「つくる側に立つ」ということ。
社会の中でも、組織の中でも、
私たちは気づかないうちに、
・誰かのせいにする
・状況に不満を言う
・批評者の立場に回る
そんな位置に立ってしまう瞬間があります。
でも――
それでは、未来は動かせません。
批判する側ではなく、
ただ反応する側でもなく、
「創る側」に立つこと。
それこそが、
リーダーシップの本質だと学びました。
そして、その姿勢を表す言葉として
私がとても大切にしているのが
「クラフトマンシップ」です。
つくることに責任を持ち、
手を動かし、頭を使い、
未来を自分で形にしていく。
さらに大切なのは、
それを「楽しむこと」。
『論語』にある
知好楽（ちこうらく）
という言葉があります。
知っている人は、好きな人に及ばず、
好きな人は、楽しんでいる人に及ばない。
うまくいかない日もあります。
思うように進まないこともあります。
それでも、
挑戦が少しずつ形になっていく感覚は、
人生に深い喜びをもたらしてくれます。
❏ 批評ではなく、創造を。
❏ 反応ではなく、提案を。
❏ 傍観ではなく、参画を。
新しい年のはじまりに、
今日の自分はどちらの側に立っているだろう？
そう問い直すだけでも、
リーダーシップは静かに磨かれていきます。
あなたは今、
つくる側にいますか？
これからも
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