期待は「かける」もの
= 期待どうりになるように
こちらから働きかけること
人は期待をかけられると
「そうありたい」
「裏切りたくない」
という気持ちが働き行動しようとします。
心理学としても、証明されており、
ピグマリオン効果といいます。
発揮してもらいたいときの2つのポイント
そして、発揮してもらいたいときの
🔻2つのポイント🔻
① それがあたかも発揮されているが如く伝える
② どんな部分、どんなところに期待しているのか具体的に言語化されている
嘘をつく必要はありませんが、
注意や叱るよりも
効果的で、互いを傷つけないです。
今からでも遅くない
意外に、思っているほど、
期待をかけているところや
内容については、伝えていなかった！
ってこともあります。
まだ、遅くはありません。
期待することは、期待を「かける」に変えて
話してみるとしっかり伝わって
更なる成長が期待できるかもしれません！
これからも
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