基本的なことができない
今日で5月も終わり。
新年度がスタートして2ヶ月経ちました。
中途採用のミドフォー新人、
Tさん(男性)に頭を抱える日々です。
2ヶ月経って、Tさんはごみ捨てなど、
身の回りのことを全くしないタイプ
だと判明しました。
とにかく雑
前任のOさんが細かくきっちりと
仕事を仕上げる人だったから、
余計にTさんが雑さが目立つ
そして、仕事を頼んでも、
レスポンスが遅い。
1週間経っても、頼んだことを
着手する気配がないので、
「先週、お願いした件、
いつする予定ですか？」
と確認したら、
「今度、○○するときに、
一緒にやろうかと思ってました」
･･･今度っていつよ
極めつけは、私が所長や次長と
打ち合わせしている最中、
Tさんが何も言わずに、
話し合いの輪に割り込んできて、
次長に
「来週の月曜日、研修会に
行ってきます」
と唐突に要件だけ言って
立ち去って行きました
来週、月曜日の研修会って、何？
今月はじめに研修会参加のときの
社内ルールを説明したのに、
教えた社内ルールどおりに
手順ふんでないよ！
(もう一度、説明しました)
Tさんは、私の中で、
【取り扱い注意人物】
認定です
昨年のSさんのように、
うまく懐柔できるか
pick報酬はすべて寄付します。
