言葉

企業でも、個人でも、

強いのは自分を追い込める組織であり、

人であると思います。

「もっと改善できる余地があるはずだ」

と常に自分を追い込み、もがくことが非常に大切。

武田薬品工業の長谷川社長がおっしゃっています。

長谷川社長に限らず、

こういう主旨の発言はよく聞きます。

何か失敗した時に、

それは環境のせいもあるかもしれないが、

それでも、自分がもっとうまくできるところがなかったか、

と考えることができれば自分の成長は早いとも言います。

自分を追い込み続けるのは大変なことですが、

確かに、それが自分を鍛えると思います。

組織においても同じですね。

CSRって？

某外資企業様のＣＳＲ活動を撮影しに軽井沢へ。

ＣＳＲってなんだろう？？？

言葉としては「企業の社会的責任」

それ自体はわかるけど、

体感しないとよくわからない。

いったいどういうものをＣＳＲ活動、ＣＳＲ経営というのだろう。

ＣＳＲレポートつくってりゃいいってもんじゃないですよね。

ＣＳＲがらみで仕事をしていこうと思ってもいるので、

最近、かなりの関心を持って、時間もさいています。

この時は、

訳あって両親と暮らせない子供たちの施設と

キコリさんたちのＮＰＯと企業のコラボで、

子供たちが安心して遊べる森づくりが行われました。

施設は森の
中にあって、自然が豊富。

でも、人手が少ないので、森の整備まで手が回らない。

キコリさんたちのＮＰＯは、当然ながら森の整備が得意。

そこに、ボランティアスタッフと資金を出して、

森の整備というローカルエリアの課題を解決することに貢献する。

こう分解すると確かに社会貢献。

いいプログラムだな～と思いながら、

私はカメラマンとして、企業のボランティアスタッフの仕事ぶりを撮影しました。

日常の仕事や生活では接点がなく過ぎていく、

そんな人たちが何かの課題解決に集まり、

そして、ＷＩＮ－ＷＩＮな関係が作られていく。

そういったきっかけを作っていくとを仕事にできれば、

自分自身の夢を追いかけるきっかけを発信し続ける人でいたい、

というミッションにも適うなと思っています。

しばらくぶりの・・・

しばらく、ネット環境から離れておりました。

携帯も圏外、テレビない、という環境で過ごしました。

今日は、その第一弾でお伝えします。

そもそもですが、

ここ5年ほど、夏か秋に山に登っています。

穂高、鳥海山、九重山などです。

そのメンバーで、今回は秘湯に行こうというコンセプトでした。

前日、信濃大町に入り、

翌日お昼くらいから山へ。

一路、湯俣温泉。

登山というよりは渓谷を分け入っていくという感じです。

ダムの脇を歩いて、あとは川沿いにどんどんと。

これがその途中の光景です。

ダムの水の色と流れ込む川の色とがこんなに違う！

不思議ですね～

混ざらないのは比重が違うからかな、

とか言いながらさらに上流へ。

そして、山小屋に到着。

ここは、槍ヶ岳や野口五郎岳への

登山口として使う人も多いらしいです。

この山小屋から奥へ10分ほど歩いていくと。

温泉が川に湧いています。

石を並べ囲いを作って、温泉。

温泉もわき出ていますが、

水もわき出ていて、

場所によっては冷たく、

逆にやけどするほど熱く。。。

でも楽しかったですよ。

行く方は、ビニールシートやスコップを

持参したほうがいいと思います。

明日は、この前日に行われた

イベントのことに触れたいと思います。