「たおやかさ」について

私と一緒にＣｏｍｐｌａｔを創設する役員の相場のブログに、

「たおやかさ」について触れてあります。

「刺激と反応の間に、

何拍置けるかが、たおやかさである」

そういったくだりがあります。

言ったのは私です。

「たおやかさ」

私が好きな言葉です。

ただ強固な強さではなく、

しなやかであり、

ただそれだけでない

時間の流れを感じます。

私が尊敬する友人から送られた言葉です。

「たおやか」と聞いたとき、

ピンときませんでした。

その直後、東北へ出張に行き、

車窓を流れる首を垂れた稲穂を見ていました。

きれいに黄金色に輝く稲穂が広がり、

その向こうに雄大に広がる山並みがある。

そんな光景でした。

「たおやかさ」って、

こういった自然の中にある強さのことかなと。

そう感じた事を覚えています。

人材育成の研修では、

刺激から反応の間がないことを反応的

その間に思考を挟み、

刺激の背景をくみ取って、

自分の意思を反映させるこを主体的と言っています。

刺激、縁です

良縁、悪縁、どちらにしても縁。

その背景を、因をくみ取って

自分の反応を考える行為、

これが主体的であり、

その姿を「たおやか」という語感にあるように感じます。

言霊、

人として、生き

表現し、

経営し、

言霊が非常に大切な職業です。

経営者は商道を究めようとする、

探究者であり、哲学者であり、実践者であるべきだと

考えています。

人の本質を見つめて、

清濁併せのみ、それでも清らかな水を流し続ける、

そういった存在でいたいと思います。

冬のＢＢＱ

冬のＢＢＱやりました。

第２弾で、

今回は総勢約４０名の方が来て下さいました。

石巻直送の牡蠣に

牛肉解体屋からの仕入れた和牛

相場というスタッフ特製の豚汁。

いずれも大変おいしく、

天候にも恵まれ、

１１月でも日中はぽかぽか陽気でした。

仲間たち

一緒に仕事をしたいと思うというのは、

私にとっては大きな位置づけです。

どこかで一目置ける相手と仕事を一緒にしたい。

特に起業するならそうですよね。

昔、ＮＰＯの理事を受ける時に、

起業するときに仲間が5人は必要

と言われたのを思い出しました。

チームビルディングとしては7名と言われたりしますが、

いまの5名は、これはこれでいいチームだと、

個性がそれぞれにあって、

適所にはまれば、いいシナジーを産める仲間だと思います。

写真は

いまも一緒に仕事をしている相場諒

今度は常務取締役を務めてもらいます。

最年少ですが、経験豊富で、いい勢いのある元気な人間です。

ベンチャー企業には必要なタイプですね。

その隣は、堤かつら

政財界で様々なビジネスをプロデューサーだったり、

役員だったり、社長だったりして手がけてきた

発想の幅が広く、愛にあふれた女性です。

コンプラットの取締役に就任いただくことが実現でき、

会社の営業やブランディングに不可欠な人です。

他にも、

今一緒に仕事をしている経営コンサルタントや

ＷＥＢの部門を担ってくれる、もとＩＴ企業の社長がスタッフでいます。

いいチームとして力を発揮できるように、

いまは同一の危機感、共通の価値観の共有を進めています。