新連載がスタートしました！

美容業界誌「美容の経営プラン」で
２月号から新連載がスタートしました！



「ザ・新卒採用」というタイトル。

これで６回シリーズです。

新卒採用ができるかどうかに、
サロンの規模、経営規模は関係ない！

ということを、

ダントツサロン様の一つである
ナネア様と一緒に連載を進めていきます。

ナネア様は、こちら
http://www.nanea.net/

ぜひ、お手に取ってください！

ファスティング明けのバースデーフレンチ

５日間のファスティングが明けての４日目。

それが昨日でした
！
で、昨日は、妻の誕生日！

ファスティングは回復食って期間があるのですが、
昨日からお肉解禁！

って、ことで、フレンチでお肉いただきました！
その後は、BARにまで。。。



小さくなった胃に入るのか？？？
と不安でしたが、ペロリ。


鹿、牛、仔羊！



で、このフォアグラ、オペラ風
抜群に美味しかった！



暖炉の燃え盛る火で、
焼かれるお肉を見ながら、
ワインをいただいて。





クラシックなフレンチで
日頃はお目にかかることが少ないタイプ。

こういった記念日にはいいものです。
お伺いしたのは、代官山のPACHON
http://www.pachon.co.jp/jpn/pachon/

３０年以上の歴史あるお店。

そして暖炉は我が家のリビングの窓と同じか
それ以上のサイズと思われる重厚で歴史ある感じ。
わざわざ修道院から運んできたのだとか。

一流店でいただく醍醐味が詰まっているお店でした。

真似するだけで、ドヤ顔するからムカつかれる(^^;

◆世の中には、
なぜか、

人からムカつかれやすい人
イライラされやすい人
だからその場で浮いてしまう人

というのが存在するようです。


私も時に

「言っていることはあっているし、
的確な気がするが、なぜか違和感がる」

って感じることがあります。



◆受け取る側に
その違和感を感じる原因がある場合と

イライラされている当事者に
その違和感を生み出している原因がある場合と

２種あるとも思うので、
なかなか、分類が難しのですが、

イライラされている当事者に
その違和感を生み出している原因がある場合の
理由について仮説を思いつきました。



◆人の受け売り、
本の受け売り、
誰かがやっていることの真似、

それだけで、

自分は知っている、
的確に分析できている、
解決策を教えてあげるよ的な

こういった発言をしたり顔でする。

言い換えると、
自分の中から出した言葉でなはく、
どこかで集めてきた、拾ってきた言葉で、

ドヤ顔して真っ当なことを言うから
ムカつかれるのではないか
と思ったわけです。


守破離というプロセスがありますが、
守の段階にすぎないのに、
離まで到達しているかのように発言する。

これが
真似しているだけなのにドヤ顔状態、なのだと思います。



◆私も
トレーナーという仕事をさせていただいており、
ある意味、知識を売っている側面があります。

心がけているのは、

自分が実践できていること
実践から得たことを自分の言葉で発信する。

私自身
「真似しているだけなのにドヤ顔状態」に
ならないように、くれぐれも注意をしたいと思う次第です。