「若手ビジネスマンのお悩み」解消させて頂きます！
社会人生活４９年の中で
たくさんの失敗を繰り返し、
でも多くの人の助けを得て、
いくつかの困難を
乗り切ってこれました。
助けを頂いた方々には、
感謝しかないと感じている
髭爺です。
でも、
令和の時代は
「４９年もかけて
経験値を上げる」
なんて、
許されないんです！
即、成果を出さないと
いけない！
特に、
こんな状況にある人は、
です。
・業務計画通りに進まず、
・目標値が達成できず、
・上司との
コミュニケーションが
上手く取れず
で、
「やり直しが多い」
でも、
今の職場では
①OJTが無い
②毎回「０スタート」
③学びが無い
④皆が「業務効率が悪い」
やり方をしている
が、
横行していて、
もうやってられない。
そんなあなたに、
髭爺が
会社では
絶対に教えてくれない
「やり直し”０”」で
すぐに実行できるやり方
を、お伝えします！
業務の優先度が
整理出来ずに
漏れが多く、
上司のお小言を
食ってばかりの
あなたに、
「漏れが無い
業務の仕分け方」を
分かり易く説明した
無料の、
5日間「仕事術メール講座」
をやっています。
受講生様からも、
「分かり易く、
業務に活かしてます！
お陰で効果出てます！」
と、
定期的に成果報告を
頂いてます。
「ありがたいこと」です。
今日のテーマは、
「”不平不満分子”から
脱出するには？」
です。
私は、
６５歳の再雇用終了まで、
愛知県の
「自動車会社」に
務めておりました。
マニュアル
トランスミッションの
設計エンジニアとして
楽しく充実した会社生活を
送りました。
でも、
３７歳ころまでは、
「仕事術の財産形成」を
怠ったために、
業務で中々成果を出せず、
人のせいにする
不平不満分子でした。
個人商店で
業務負荷は高いし
なんとかしてくれ
と他人に依存している
状況でした。
今から思うと、
「成果を出せる仕事術」
というのがあるのに、
それすら考えようと
しませんでした。
そんな状況では、
いつまで経っても
状況は好転しませんよね。
でも、ある時、「考え方」を変えたんです！
でも、
ある時、
考え方を変えたんです！
仕事術に関する本を
読み漁りました。
また、
成果を出している人の
行動や考え方を
注意深く観察しました。
そして、
・採用される企画書の
書き方
・分かり易い資料作成方法
・やり直しの無い資料の
書き方
・眠らせないプレゼンの
やり方
・計画通りにいく業務の
やり方
などに関して、
本に書かれていることも
参考に、
「成果を出している人と
自分の比較」
をしました。
これらから、
違いがある所を
「赤ペン」で表した
「古賀ライブラリー」を
作成し、
自分の仕事術の基本と
しました。
「上手くいかない事」には、理由があります！
「上手くいかない事」
には、
必ず理由があります！
大部分の人は、
それは、「やり方」だ
と思うかもしれません。
しかし、
私は違うんじゃないかと
思います。
私は、
「考え方」
なんじゃないかと。
京セラを起こした
稲盛和夫さんの
「必ず成果が
マイナスになる法則」
というのがあります。
人生・仕事の成果＝
能力（スキル）
×熱意（やる気）
×考え方
稲盛さんは、
「考え方がマイナスだと、
必ず成果はマイナスに
なる」
とおっしゃってます。
私は、
この稲盛さんの法則を
読んで、
全くその通りだと、
思いました。
上手くいってない人は、
自分のやり方ではなく、
「考え方」を見直すのは
どうでしょうか？
あなたも、
上手くいってなくて
「不平不満分子」
なんですよね。
まずは、
あなたの「やり方」を
見直してください！
「やり方」は、
私のブログを参考に
するのが、
良いと思いますよ。
そして、
上手くいったら
あなたの「考え方」が
間違っていたということ
です。
そしたら、
次に「考え方」を
変えてください！
業務の優先度が
整理出来ずに
漏れが多く、
上司のお小言を
食ってばかりの
あなたに、
「漏れが無い
業務の仕分け方」を
分かり易く説明した
無料の、
5日間「仕事術メール講座」
をやっています。
もっとよく知りたい方は
私の「仕事術メール講座」へ
お越しください！
どんな情報でも、
使えるものは
勇気を出して、
どんどん使いましょうよ！
今日も読んでいただき、
ありがとうございます。
