あるべき姿 | ZACグループ代表取締役社長・金森秀晃オフィシャルブログ

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株式会社ZAC社長 金森秀晃のブログ。
人事制度構築、教育・研修サービスとその現場から得た気付きについて綴っています。
企業研修・コンサルティング・スクールのことから、大好きなおやつの事まで幅広いブログです。

お昼ねバービー by ユキティさん先日、面談したHさんがスクールに参加することになった。

Hさんは、既に自分のビジネスを持っていて、どこが弱いかも分かっているようだ。
だから、何を補っていけばいいか、という明確な目的意識を持っている。

こういう人は強い。

今はダメでも、必ずよくなっていくだろう。

逆に、
現在の自分になんとなく満足できないのに、
「どこに満足していないか」という事実に向き合い切れない人も多い。

なぜか?

「あるべき姿」を持っていないからだ。

 

「あるべき姿」に具体的も抽象的もない。

要は、そこにどこまでこだわり切れるか否か、だけの問題だ。
必然的に、どこまでも具体的になる。

それさえあれば、過去や現在の自分を憂い嘆く暇などないはず。

「なぜ、あんなことをしてしまったんだろう。」
「なぜ、自分はこんな状況にあるんだろう。」
と、いくら嘆いたところで、答は見つからない。
たとえ見つかったとしても、おそらくいい訳に姿を変えている。

その時間すべてを、
「あるべき姿」の追求とそこに至る「プランの構築」へと使う。

やってみてダメだったら、その結果を材料にしてプランBで再度やるだけ。

それを邪魔する己の「感情」と闘いながら。

それが、人間であることの醍醐味だ。