こんばんは、みえてぃです✨
“仕事がデキる”人には
いったいどんな習慣があるのか。
どうにか仕事がデキるようになりたい！と、
私が周囲の“仕事がデキる”人たちを観察した結果、
たどり着いた習慣をご紹介します✨
①はこちら🌹
②はこちら🌹
これらは、能力ではなく習慣なので、
誰もが身に着けることができるものです。
そしてこれらの習慣を取り入れているか、否かで、
仕事のクオリティが変わってきます。
③ 目的・目標を忘れない！
意識できる環境づくり
毎日、目の前の仕事に追われていると、
仕事の目的や目標を見失ってしまいます。
何のために働いているんだっけ・・・
何に向かってやっていたんだっけ・・・
すると、とたんに仕事をする意味を
見出せなくなったり、
ただがむしゃらに頑張ってしまい
結果、疲れ切ってしまいます。
仕事がデキる人は、
そのあたりのコントロールもとても上手。
仕事で、人間が一番モチベーションを
維持できるのは、
目的や目標がはっきりしているときです。
なんのために、この仕事をしているのか、
なんのために、今日頑張るのか
を意識するか
で、仕事の成果や質に大きな差が出てきます。
仕事がデキる人は、
モチベーションコントロールが上手です。
例えば、私が尊敬する会社の上司は、
毎週月曜日の朝、必ず、
💎自分がこの仕事を始めたきっかけ
💎何の目的で仕事をしているのか
（何を成し遂げたいのか、
何を感じたいのか、ビジョン）
💎今までもらった心に残った言葉
💎今年の目標、今月の目標、今週の目標
（具体的なこと）
を書いたノートを眺めている、と
言っていました。
以来、私も真似をしているのですが、
私の場合は、複数の仕事をしていることもあり、
それぞれの仕事に対するビジョンも、
毎日読み返すようにしています。
そうすることで、
自分が何のために今日頑張るのか、
が明確になるのです。
その際、自分の目的や目標を再確認して、
自分のモチベーションを維持するとともに、
その週やその日にやる具体的なプランに
落とし込んでいくのです。
残念ながら、人間は自分の夢や目標を、
すぐに忘れてしまう生き物です。
仕事がデキる人は、
それをわかっているので、
自分の目的・目標を
思い出せる環境づくりをしているのです。
注意すべき点は、
目的・目標を意識しつつも、
それに縛られすぎない、
とらわれすぎないことです。
また、壮大すぎる目的や
大き過ぎる目標は、逆にやる気を失う
原因になります。
あくまで大事なのは、
自分のモチベーションコントロールです。
大きな目的・目標を見た後は、
目の前の今週・今日の目標も
きちんと確認する。
できていること、達成できたことを
きちんと自分で認める。
毎日を楽しく、
幸せに働きましょう～
続きます。
最後までお読みいただき、
ありがとうございました