介護では小規模事業所は退場しなさいという事 | ケアマネ時々卓球、時々その他

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記事の内容を肯定的にとらえるか、否定的にとらえるか。

制度を維持するために何を犠牲にするのか。

 

そう考えた時に、大規模優遇という事は悪い事ではない。

 

どんなに小規模事業所が潰れても、大規模事業所が吸収してその地域の介護ニーズを満たすことができるのならそれで良い。

 

そういう発想で今回の改定を見てみたらどうだろう。

 

では、零細企業はどうやって生き残るかだ。

 

他の儲かる仕事を探す。

大規模事業所に合併される。

零細企業同士でまとまってスケールメリットを出す。

儲からない仕事と割り切って、ライフワークをして介護の仕事をする。

 

でも、おそらくそんなうまい事はなく、大規模事業所に吸収されるんだろうと思う。

 

それは事業所一覧を見ても明らかで、小さい事業所では二代目がほとんどいない。

先代を見て、自分は絶対やらないと思うのであろう。

 

なので、制度の安定継続のためにも大規模化は不可欠である。

 

制度維持のために企業を犠牲にするか

小規模事業所のために制度を変えたり、負担を重くするか

 

どちらかと言えば前者を取るでしょう?

 

それが現実。