厳しさが必要な場面 | ケアマネ時々卓球、時々その他

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仕事は介護、プライベートでは卓球を中心に、その他もろもろ思いつくままに書いてみます。テキトーな独り言です。

 

 

今年、プロ野球で優勝した阪神タイガース。

戦前からある名門球団。しかし1985年の優勝以来、優勝から遠ざかっていた。

勿論、勝って欲しいとファンは願っていたに違いない。

それでも期待を裏切るというか、勝てなくても「ダメ虎」とバカにされても、強者ではなくても人気があるがゆえに、い続けられる心地よさに甘んじていたように思う。

 

時は1998年。

私が応援しているヤクルトスワローズを退団した後に阪神の監督になった。あの弱いヤクルトを9年で4度も優勝に導いた名将である。しかし阪神の成績は最下位だらけ。

その後に就任した故星野仙一氏によって久しぶりの優勝に輝いた。

 

この記事で注目すべきは怒り方だったり、情のかけ方だったり。

 

どちらが優れているものというものではない。

野村監督の3年間があったからこそ星野監督の手腕が光ったこともあると思う。野村監督の3年間で人気球団に胡坐をかいていた選手たちに渇を入れ、3分の1の選手を入れ替えたのは星野監督だ。

 

「はっきり言うて、阪神はぬるま湯だったんよ。星野は馴れ合いの空気をなくすため、支配下登録の3分の1も動かした」(文中より)

 

この「ぬるま湯」という言葉。非常に響く。

 

優勝を目指す。

勝つことを目指す。

 

競技者では当たり前の「勝ちたい」という純粋な気持ちも、勝てない日々が続くと忘れてしまい、下手をしたら足をの引っ張り合いになってしまう。

 

弱い集団というのは得てしてそういうものだと思う。

 

誰もが勝ちたいし負けたくない。でも勝てない。となるともう勝負なんて言い、楽しめればいいじゃんに変わってしまう。

 

それで良いならそれで良い。

 

しかし目標をもってそこを目指しているという事は、少しのミスも許せなくなる。それだけ厳しい姿勢が求められるのだ。

 

それは「真剣に、真面目に取り組む」という事と同義語である。

 

そういう記事と捉えている。