おはようございます。
株式会社エイチ・エーエルの太田です。

4日間連続で長時間研修だったので、
午前中はゆっくりしています。
本当は月に1度の社員研修があった
のですが、仲間に特別講義をお願い
しています。助かります。

いま阿川佐和子さんの「聞く力」を
読んでいます。

昨日までの研修を通じて、
経営者や経営幹部とのヒアリングの
重要性を伝えていたので、
自分でも改めて勉強です。

この本はいいですね。さすがです。
コンサルタント必読だと思います。

その中で、
インタビューの前に、あらかじめ
用意する質問の話があります。

あるアナウンサーは1個とのこと。
1つの質問への答えで、次の質問
が浮かぶだろうということです。
確かにそうです。

阿川さんは3つの柱を準備。
状況に応じて使わない質問もある。
それもなるほどです。

いずれにせよ、

・事前に準備をする
・相手の話をしっかり聞く

というのは共通だと思いました。

いい本です。本にもありますが
デーモン小暮閣下は説明が上手で、
浜口京子選手のお母様に泣けます。

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株式会社エイチ・エーエルの太田です。

昨日も、埼玉県商工会連合会様主催
経営指導員レベルアップ研修の講師
をさせていただきました。

火曜と水曜は越谷、昨日と今日は熊谷。
たくさんの指導員とお会いでき、
いろいろな気づきを頂きました。

詳しくは書きませんが、
この研修機会を頂き、本当に良かった。
感謝です。ありがとうございます。

気づきを一つだけ書きます。

HALを創業したばかりの頃を
思いだしていました。

平成12年12月24日に創業。
年が明けて埼玉県の地図を購入。
そして、私と石橋で手分けしながら、
埼玉県内の商工会と商工会議所を
回りました。

1時間に1本しかない八高線を
ジグザグで行くことで、多くの場所
を回れます。鉄ちゃんの知恵です。

その時にお会いした方と久しぶりに
再会しました。再会といっても、
覚えているのは私だけですが。。

でもそんなものだと思います。
逆ならきっと私も覚えていません。

バスが来なかったことや、
雪が降ったり、道に迷ったこと。

創業直前直後の出来事って、
よ~く覚えているものです。

だから創業セミナーって、
話す側にとっては数あるセミナーの
一つかもしれないけど、
本当に本当に大事だなあと改めて
思いました。

受講者はよ~く覚えているはず
だからです。

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株式会社エイチ・エーエルの太田です。

昨日は、指導員研修2日目。
その後、神保町の学士会館で飲み。
学士会館、伝統があります。

帰って寝ようと思ったら、BSで、
映画の宣伝番組をやっていました。

映画「爆心 長崎の空」です。
(リンクを貼りました)

青来有一さんの本「爆心」をベース
にした映画です。見に行きます。

番組では、青来さんの母校でもあり、
私も小学校3年生まで通っていた
長崎市立城山小学校の話をやって
いました。

長崎市立城山小学校のホームページ
です。リンクを貼りました。
爆心地に最も近い小学校です。

いろいろな被爆遺産がある中で
すごいのは、毎月9日に平和学習
をやっているということです。

毎年8月9日ではありません。
毎月9日です。年12回です。

平成25年7月9日時点で、
平和学習の数、なんと745回。

そのうち30回は、
私も参加したことになります。

伝統は、執念の積み重ね。

企業経営においても言えます。

城山の話を聞くたびに思います。
そして、もうすぐなのだなあと
思ってしまいます。

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