おはようございます。
株式会社エイチ・エーエルの太田です。
4日間連続で長時間研修だったので、
午前中はゆっくりしています。
本当は月に1度の社員研修があった
のですが、仲間に特別講義をお願い
しています。助かります。
いま阿川佐和子さんの「聞く力」を
読んでいます。
昨日までの研修を通じて、
経営者や経営幹部とのヒアリングの
重要性を伝えていたので、
自分でも改めて勉強です。
この本はいいですね。さすがです。
コンサルタント必読だと思います。
その中で、
インタビューの前に、あらかじめ
用意する質問の話があります。
あるアナウンサーは1個とのこと。
1つの質問への答えで、次の質問
が浮かぶだろうということです。
確かにそうです。
阿川さんは3つの柱を準備。
状況に応じて使わない質問もある。
それもなるほどです。
いずれにせよ、
・事前に準備をする
・相手の話をしっかり聞く
というのは共通だと思いました。
いい本です。本にもありますが
デーモン小暮閣下は説明が上手で、
浜口京子選手のお母様に泣けます。
株式会社エイチ・エーエル
facebookページ
株式会社エイチ・エーエルの太田です。
4日間連続で長時間研修だったので、
午前中はゆっくりしています。
本当は月に1度の社員研修があった
のですが、仲間に特別講義をお願い
しています。助かります。
いま阿川佐和子さんの「聞く力」を
読んでいます。
昨日までの研修を通じて、
経営者や経営幹部とのヒアリングの
重要性を伝えていたので、
自分でも改めて勉強です。
この本はいいですね。さすがです。
コンサルタント必読だと思います。
その中で、
インタビューの前に、あらかじめ
用意する質問の話があります。
あるアナウンサーは1個とのこと。
1つの質問への答えで、次の質問
が浮かぶだろうということです。
確かにそうです。
阿川さんは3つの柱を準備。
状況に応じて使わない質問もある。
それもなるほどです。
いずれにせよ、
・事前に準備をする
・相手の話をしっかり聞く
というのは共通だと思いました。
いい本です。本にもありますが
デーモン小暮閣下は説明が上手で、
浜口京子選手のお母様に泣けます。
株式会社エイチ・エーエル
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