グランディメモリー社長 木野島ブログ -45ページ目

五感を研ぎ澄まし

出張先の朝ごはんニコニコ

アパ社長のアパカレーで一日がスタート。



ごま和え&ひじきの副食に納豆とお願い


こんにちは馬

日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会
グランディメモリーの木野島光美(テルミ)です。



二日間のトレーナー養成研修



今日は実際の式典に立ち会いながら

現場チェックのポイントをお伝えしました。



私あわせ9名の視点はいわばお客様目線



お客様目線で現場を見てみると



目に入る情報、耳に入る雑音など

いつも以上に敏感になりますキョロキョロ



例えば



雨の日の傘立ての位置

誘導案内の所作や歩き方

スタッフのヒール音



いつも同じ会場、環境で業務していると

マンネリ化し気づけないことがあります。



観察力、聴覚も鍛えられた一日おねがい









目指せ!社内トレーナー

こんにちは馬

日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会
グランディメモリーの木野島光美(テルミ)です。


二日間のコースで「社内トレーナー養成」

研修がスタートしましたベル



トレーナーとして選ばれ受講されたのは 

8名様。



二日間で当法人の葬祭資格1級も

取得いただく、濃厚で充実した内容です。



ちなみに私が考える社内トレーナー像は



キラキラ相談しやすい雰囲気をもっている

キラキラ会社の強みを理解している
キラキラ自身が見本、手本となれる
キラキラ業務の手順を分かりやすく説明できる
キラキラ新人のアフターケアに熱心
キラキラ新人の成長を自分のことのように喜べる


今日はランチタイムも含め、皆さんと
朝から8時間気づき御一緒しました。


明日二日目は現場に皆さんと立ち会い
チェックのノウハウを共有致しますピンク薔薇






二日間コース

こんにちは馬

日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会
グランディメモリーの木野島光美(テルミ)です。



今週は社内トレーナー養成のため

二日間の日程で東北へ新幹線前



ちなみにグランディメモリーでは



マネージャー、トレーナー、現場チーフが

それぞれ新人さんを育成します鉛筆



そして、次のステップとして



「グリーフケア」「スキルアップ」講習は

バトンタッチを受けた私が担当指差し



【育成の仕組み】功を奏し

社内トレーナー養成の研修依頼を

たくさん頂けるようになりましたお願い



今回うかがう二日間の様子や私が考える

社内トレーナー像については



明日 ブログで取り上げたいと思います照れ