「保守」と「変革」
社内変革とさらなる企業成長の一環として人財育成のお手伝いをさせて頂く機会が多くなってきました。
今回から定期的におじゃまするのは創業110年以上の歴史ある老舗の式典企業さん。

「老舗」の称号が付くのは創業・独立から100年が経過した企業といわれ、帝国データバンク調べでは、その数、全国に約2万社。
日本の老舗企業数はナンと!世界一だそうです
老舗企業の比率が高いのはダントツで京都。
そして、研修に伺う機会が多い東北(山形、福島)もベスト10にランキングしています。
老舗の強みは「信用」「伝統」「知名度」「地域密着」。
一方、弱みは「保守性」。
弱みを強みに変えるキーワードは「企業成長」=「人財育成」にあり(僭越ながら木野島談)
今回から定期的におじゃまするのは創業110年以上の歴史ある老舗の式典企業さん。

「老舗」の称号が付くのは創業・独立から100年が経過した企業といわれ、帝国データバンク調べでは、その数、全国に約2万社。
日本の老舗企業数はナンと!世界一だそうです

老舗企業の比率が高いのはダントツで京都。
そして、研修に伺う機会が多い東北(山形、福島)もベスト10にランキングしています。
老舗の強みは「信用」「伝統」「知名度」「地域密着」。
一方、弱みは「保守性」。
弱みを強みに変えるキーワードは「企業成長」=「人財育成」にあり(僭越ながら木野島談)


