グランディメモリー社長 木野島ブログ -1164ページ目

企業のお悩みは一緒

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昨日伺った研修先でもお話の中心は【人手不足】


実は、グランディでも現在キラキラ求人中キラキラ

ところが、お問い合わせはたくさんあっても面接にはなかなか進展しない状況です。

理由として、お住まいから現場が遠方だったり、お時間の条件が合わなかったり…残念!


私たちのようなサービス業だけでなく、インターネット通販の普及で(例えばAmazonなど)発送前の検品、梱包作業をする人材も大幅に不足しているようで、人手を確保するために土地代の高い駅近に倉庫を設けるケースも増えていると聞きました。


働いてくれる人財は企業にとって益々貴重な時代にひらめき電球

川越

今朝は関東も冬本来の寒さになりました。

初雪もチラッと…。

本日は埼玉県川越へ。


川越は小江戸とよばれ、江戸時代には川越藩の城下町として栄えた街。


(風情あるレトロな街並み)
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今年初となる接遇研修会は式典部門の女性対象。

2016はさらに「女子力アップ」の年になりそう。


激戦区の中で最後の決め手は、やっぱり マンパワーです!



司会者の資質

式典司会を始めて2年目のスタッフと現場に入りました。
彼女いわく、「司会の際はまだまだ緊張します」


当然です!

私でさえ、いまだに緊張しますよ

一方で、程良い緊張感は集中力につながる…とブログで以前紹介させて頂きました。


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さて、その彼女はデビューして早々に大変厳しいご僧侶に鍛えて頂いたようで(笑)、「今思えば良い経験をさせていただいた」と話していました。


前向きにプラス思考で物事をとらえることができるのも司会者の重要な資質だと思います。


経験をこれから更に踏んで程良い緊張感とうまく付き合えるようにグッド!グッド!