優秀なスタッフ確保

本日は新刊を持参してのご挨拶回りとなりました




日常的にどの業種も人手不足と言われている折り、【優秀な人財確保】のためには社内環境を整え、研修などを通して互いのコミュニケーションを取っていくことが一番の課題だと私は思っています。


「人材」は仕事をこなす人。

一方、「人財」は『こなすだけ』にとどまらず、お客様にもっと満足して頂けるよう自分で考え提案行動できる人


ｸﾞﾗﾝﾃﾞｨﾒﾓﾘｰではHPでも、あえて「人財」と表記しています。


現場が落ち着く春以降、当社でもﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟ研修のﾍﾞｽﾄｼｰｽﾞﾝとなります


最後に【木野島の独り言】
逃げたシマウマの顛末。
本当に可哀想です…。