「アラ還&空気の読めないあなたでも大丈夫」のヤマダリカです。
 
自称「数字の語り部」ヤマダリカです。
経理、総務を、30年以上経験しました。
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先日、びっくりしたこと?
 
2人の方に、個別に、
会議の進め方のご相談をいただきました。
 
会議の進め方の問題点は、何ですか?
 
司会者が一方的に、話す場合が多いこと。
 
誰も発言しない。
 
これは、困りましたね。
 
みなさんなら、どのように会議の進め方のアドバイスをしますか?
 
最初に、確認することが、あります。
 
それは、会議のメンバーの雰囲気。
 
全てにおいて、信頼関係はとても大切です。
 
この関係が築かれていれば、
みなさんで、問題を乗り越えていかれると思います。
 
この経験をすると、責任は、増します。
 
厳しい発言も言い合える。
 
お互いの本音を言い合うことができる。
 
この次に、お互いの伸びしろがある。
 
と、私は思っています。
 
山田りか
 
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