「アラ還&空気の読めないあなたでも大丈夫」のヤマダリカです。
 
自称「数字の語り部」ヤマダリカです。
経理、総務を、30年以上経験しました。
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会議で発言しないの人達
 
会議でも、いろいろな種類の会議もあり、
規模や形態、議題にもよります。
 
規模は6人ぐらい。
 
議題は、売上目標について。
 
一般的な内容です。
 
この規模で、1言も発言しない人がいたら?
 
口を開いても、社長が決めたからと。
 
これでは、無責任?
 
議事進行役の人が、しゃべりすぎないことが大切ですよね。
 
トップが、発言権を握って、
方法論ばかり発言するのは、いささか問題。
 
全員が発言しないのは、もっと問題です。
 
なぜ?
 
自分以外の人に責任を負わせているから。
 
自分事として考えていないからかな?
 
どんな結論であれ、一度は、自分の事として、考え、
アウトプットしては、いかがでしょうか?
 
その過程で、自分に責任が取れないとか、
不安もありますよね。
 
その不安もあって当然だと思います。
 
自分の目標数字が達成できるか心配ですよね。
 
その不安を本当に不快と思っているか?
 
そこがポイントです。
 
ただ責任を負いたくないという方もいるのでは?
 
目標を達成しなくても、給料には関係ないし、
一生懸命やっていればいい。
 
なんてね。
 
そろそろ、真剣に考えては?
 
無駄な会議の時間ばかり過ぎますよ。
 
会議って、本当に必要な時にすればいいのに。
 
無駄な会議の時間、多くないですか?
 
今日も会議の聞き役に、呼び出されました。
 
決算業務が、止まってしまった。
 
流れを止められるのは、仕事の調子が、崩れてしまう。
 
困ったもんだ。
 
山田りか
 
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