「アラ還&空気の読めないあなたでも大丈夫」のヤマダリカです。
自称「数字の語り部」ヤマダリカです。
経理、総務を、30年以上経験しました。
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経営者は、忙しい。
中小企業、零細企業は、売上管理や資金繰りは、
社長ご自身が、されている場合が多いのでは?
例えば、資金面をトップが担当、
営業を社長が担当という場合もありますよね。
あるいは、資金面と営業ともに、
社長が管理されている。
2人組の場合は、分担が分かれ、楽ですよね。
1人は、全て管理します。
今回の場合は、2人組に注目しましょう。
問題点は?
資金繰りの担当者が、退職し、
社長1人が、資金面と営業面を兼務する場合です。
資金面のノウハウを社長が、習得するということです。
習得には、時間を必要としますね。
営業をしながら、資金面の実務も行う。
慣れが必要と言いながら、かなり大変です。
年単位で、資金面の実務の引継ぎが
行われるかもしれません。
資金面は、慣れが必要だということです。
社長が、経理経験があれば、習得は早い。
経験のないとき、かなり大変です。
仕事の引継ぎは、実務経験あるのみ。
みなさん、何かを引継ぐとき、
言葉だけでなく、
実務経験の機会を一緒に共有していますか?
山田りか
人間関係の悩み、苦しみを解消。笑顔で生きる人生を提案:ヤマダリカ
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