研修 PART２

「アラ還＆空気の読めないあなたでも大丈夫」のヤマダリカです。

自称「数字の語り部」ヤマダリカです。
経理、総務を、30年以上経験しました。
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研修　PART２です。

グループディスカッションでは、

議事進行役、

みなさんの意見の書き留め、

一人で、二役は、少々きつかったですね。

ディスカッション後は、グループの意見を

発表しました。

発表は、

そのテーマで、

的をついている意見を発言された方や

まとめ方が、うまい方にお願いしました。

みなさん、少し背中を押してあげれば、

活発な意見を述べてくださいます。

社外研修は、初対面の方と

すぐディスカッションをします。

ですから、

潤滑油が、少し必要なだけだと思いました。

立場が違う方とお話しすると、

かなり、参考になる意見を勉強させていただきました。

文章の表現の的確さ、

意見のまとめ方、

みなさんの意見の述べ方の違いです。

ディスカッションで、

全員が、同じ結論であっても、

アプローチの方法は、十人十色。

とても面白かったです。

これな風に意見を発言できたらいいなあ

とか

鋭い切り口もあるんだなあ

とか

上司が、部下を思う気持ちが、

こんなに優しく表現できるんだなあ。

意見は、

みなさんの立場や職業、

お人柄、環境などが、すべて表現されます。

結論は、

人ありき

人間性なのでは、ないでしょうか？

今回の社外研修は、

私にとって

とても勉強になり

議事進行役としても

回数を重ねていきたいと思いました。

そして

社内においても、

責任者が不在時、

みんなでカバーできる体制の強化も、

並行して、必要なのではないでしょうか？

また社外研修に参加したいと思います。

山田りか

人間関係の悩み、苦しみを解消。笑顔で生きる人生を提案：ヤマダリカ

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