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渋谷ではたらく常務のアメブロ

学歴と大企業を捨て99年に転職。「努力を続ける才能」だけを頼りに、走り続ける3 8歳。サイバ-エ-ジェント常務。そこそこ「いい会社」でなく「すごい会社」を創ろう

新年度スタートダッシュ・本決算・イクメン?と、
怒濤の10月を終え、3連休しっかり英気を養いました(-^□^-)

38歳。多くのお祝いメッセージも頂き、ありがとうございます(-^□^-)
毎日毎月毎年が勝負。集中し、責任感高く、全力で頑張っていきます。
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週末みた一本。世界のライフスタイルを変えるプロダクト。
を生み出し、時価総額世界一の会社を創り上げたジョブズ。

アップルを追い出された後、その失意たるや想像を絶するもの
と思われ、そこからの成功ストーリーもさることながら、

どん底からリスタートできるエネルギー量・意欲・ハングリーさ
学ぶところが大きいな、と。常に前をむいていきたい。

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おなじく、ネット時代の寵児であった堀江さん、
すべてを失ったいま、伝えたいことがある。最新作「ゼロ」。

挑戦と成功の間をつなく架け橋は、努力しかない(p187)
成功したければ挑戦すること。挑戦して全力で走り抜けること(p187)

ゼロ―――なにもない自分に小さなイチを足していく/ダイヤモンド社

すべからく、『盛者必衰』。
その振れ幅の大きさは異なれど、だれしもに訪れるアップダウン。

そのダウンの幅を小さく、期間を短くしていくためにも、
過去と線をひき、その時点での現実と向き合い、未来に集中してく。

一歩ふみだす姿勢とエネルギーが大切だな、と。

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今日も一日がんばっていきましょーー!

昨日、2013年度本決算発表を、無事終えました。
売上高1624億円 営業利益103億円

先行投資期と位置づけ、
アメーバに約80億と十分な先行投資をした上で、
期初計画の営業利益100億を達成。

極端に経営資源をよせ注力してきた、スマホ売上の構成も、
2年前の64億から915億に大幅増。
スマートフォン企業に変貌を遂げた年となりました。


アメーバが本格的に収穫期にはいる、
2014年度は、営業利益倍増の

売上高1800億円 営業利益200億円
の業績予想とさせていただきました。

12年度「変革」13年度「先行投資」を経て14年度「収穫期」へ。

デバイスの変革期にスタートダッシュに成功し、
スマホ事業1000億円企業となり
足場ができましたので、

足元の戦略をぶらさず、収穫期にこそ粘り強く
高成長市場とともに努力をつつけ、高成長を狙っていければと思います。

決算説明会動画説明会資料、もぜひ。


ps。夜は、決算うちあげ。おつかれさまでしたーー!

「攻めを守る」本社機能~キャパ3倍計画~
21世紀を代表する会社を創るアメ-バ

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2014年度、本社機能スローガン。
「キャパ3倍計画」
にむけての3施作のうちのひとつ。ドン


『ジョブサイズ5』
C(Contribution)職の多い本社機能。
2年前スタートしたC職の背景はこちら

本社機能でシンクロしてスタートしたマストワン
(「TODOでない、社流(経営・事業)貢献を、毎月目標にしていこう」)。

今回、さらにバージョンアップし、
G職(マネジメント)もC職も、毎月のマストワンの目標設定の際に、
そのマストワンの貢献(Contriburion)サイズを可視化

目標設定や個別面談での対話に活かし、
「組織ジョブサイズ3倍」へ向かっていければな、と。


本社機能活性会員会「キャパ3倍ズ」と相談し、
ジョブサイズの定義づけは、シンプル(笑)なものとし、方向付け。

「キャパ3倍大臣」横田経営本部長
とともに運用で、盛り上げていきたいと思います。

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シンガポール建国の父。
腐敗していた貧しい都市国家を現代国家へ変貌させ、
50年以上にわたり身を捧げてきたリー・クアンユー氏。
政権就任時、一人当たり国民所得年400ドルがいまや5万ドル。
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タイトル通り、中国・アメリカ・米中関係・インド・イスラム原理主義・
国家の経済成長・地政学とグローバル化・民主主義の未来。について、
氏の見立てが、語られる。


全体をとおして政治家というより、
ベンチャー国家「経営者」という印象。

時流に流されない強い思考の独立性見立て
から独自戦略を立案し、強い信念を持って実行していく姿勢が感じられ、
読み方次第では、ベンチャー経営にも示唆に富む一冊。


自分について語った一節が、印象的。
「自分の性格は、意志が強く、
ぶれがなく、粘り強いと思っている。
うまくいくまであきらめない。それだけだ」


リー・クアンユー、世界を語る/サンマーク出版

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グループの結婚準備口コミサイト http://www.weddingpark.net
ですが、おかげさまで10周年

昨日、
「10周年記念CD企画」 の発表会。ヤフトピにも♩



21世紀を代表するブライダル企業を創る

というスローガンのもと、年毎に、カルチャーが育ち、人が育ってきており、
一枚岩で、勢いもでてきたチーム・ウエディングパーク。


先日のWP総会にて、スローガン発表が、日紫喜社長からありました。ドン
日本一になるZ!(サイバーZでは、ありません(笑))image

会場数をセンターピンに集中しつつ、
技術、スマホ、口コミ強化、広告事業のたちあげ、等ぬかりなく進め、
強化な組織・文化を創り上げてきた日紫喜社長

先日は、サイバーエージェントグレードのG5に昇格お祝い。

腰を据えて会社を大きくしていく姿勢が伝わってきて、たのもしい限り!
「ウエディングパーク社長のアメブロ」こちら

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2014年度 本社機能スローガン キャパ3倍計画アメ-バ

にむけて、法務室では、ドン
決算横ストレーーーチ

「法務のメンバーも、担当事業の決算をできるようになろう
という目標に向かっていきます。


そうすることで、
「一撃必殺の、社流貢献(一人本社機能)をしよう


たこつぼ化しやすい管理機能において、やりきれればかなりオリジナ流
スピードと足元をすくわれない事が、求められるネット業界において競争力になる。

効果は頭で理解できても、
「それは自分の専門仕事でない!と反発されやすい施策(笑)ですが、
社流(経営・事業)ファーストが根付いたタイミングで、挑戦。

法務室リーダーの服部さんのエントリー「横ストレッチへの道①」や、
メンバーの日報でも、効果・意味を理解し、前向きに取り組んでおり、GOODスタート

21世紀を代表する会社を創るアメ-バ
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投稿写真

前回のあした会議で決まった、購買部。責任者武田氏。柔軟かつ芯があり、たのもしい。インパクトあるところから頑張りましょう!


p1 四世代、130年にわたり世界に知られる
「バイオ先端企業」として発展してきた林原が、
突然、会社更生法を申請して破綻してしまいました。
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糖質「トレハロース」で知られる
岡山の非上場オーナー企業、林原グループ。

まだ記憶に新しい、2010年暮れから、
2011年2月会社更生法申請。
倒産に至るまでの短期間での壮絶な内幕。

コンプライアンス(法令遵守)違反が火種となり、リークから
マスコミに報道される所となり、信用が必要以上に毀損していく。。。
「弁済率93%の黒字倒産」
であったとのこと。

林原株式会社専務の立場にあった林原靖氏著ですので、
主観的な面もあるとおもいますが、その分リアリティがあり教訓に富む。

足元を救われないよう、
しっかり脇を固めていく
大切さをあらためて。

破綻──バイオ企業・林原の真実/ワック
¥1,575
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無駄になる投資
は、したくないものですが、

競合の「市場no1プロダクト」を追う立場にある場合。
no1プロダクトをベンチマークして追う為の投資
は、注意が必要。

投資のつもりが「永遠に続く浪費」になりかねない。


「市場no1プロダクト」も常に進化するわけで、
(それも先頭である情報優位性を活かしながら)
自社プロダクトが改善しても、市場でお客様が選択するのはno1。。

とすると、投資は永遠に報われず、、、


1・2位があることに存在意義がある市場であれば、
(コンペ目的や、一社一業種慣習のある業界)
浪費とまではいかずにすみますが、

検索やアドテクノロジー分野や、営業力でどうにかならない分野など、
時間経過とともにno1プロダクトのシェアが高まる分野は、
追いかけ投資は浪費になりやすい


強み部分を一点突破でスケールさせるか、
ある所まで均質化したら、一気に逆転する作戦にでる。
(楽天を追いかける、yahooショッピング無料化。のような。)
とか、戦略を考えておく必要があるはずなのですが、

意思決定が簡単な面もあるせいか、
意外と盲目的に追いかけたくなりやすいものなので、備忘。


(個人でも「頑張ってたり、成長してる」はずなのに、
評価されてないケースは、追いかけ投資になってるかもしれません)
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