極論かもしれませんが、いい会社って実はないと思います。
人には、いろいろな人がいて、それぞれに、相思相愛な人ができるように、実は会社もある人とマッチするかどうかだけがあって、優劣はないのではないか…。
ちょっと極端すぎますね。
年収がいいとか、有給多いとか、条件面で、確かに優劣があるかもしれませんが、それは比較論であって、大事なのはその人にその仕事がなじんでいるかどうかということ。
もっといえば、なじむなじまないは、自分が決意すればいいだけのことで、どうにでもなるんじゃないかということ。
取り扱っている商品や、サービスはいろいろあっても、仕事の本質は変わらない。
要は、お客様が満足してもらっているかどうかだろうと思います。
新卒の就職人気ランキングのようなものをみるたびに、そんなことを思うのです。
どんなに企業研究をしても、その仕事の本質は、働いてみないと分からないし、仮に分かったとしても、自分が与えられた環境の中で、どれだけ努力をするのか、そのことが大事なのです。