プランナーミーティング(^_^)v

３月のプランナーミーティングは

年度末ということで

1年を振り返りつつ、

新年度に向けて準備開始の

ミーティングです

まず1つ目は、

『公正・中立性を確保するための状況調査』の結果を共有

『公正・中立性を確保するための状況調査(*^▽^*)ノ』

市役所の職員さんが来られて

サービス事業所の集中率の確認と

個人ファイルやケアプランもチェック頂き、

問題なしと評価いただきました

2つ目は介護予防支援の指定拡大について

4月からの介護保険の改正に伴い

要支援認定を受けておられる人を

包括以外も直接担当できるようになったことを

改めて確認しました

新しいプランナーが仲間入りしたので、

改正点などをしっかり共有していきたいと思います

続いては新人プランナーの振り返り

記録や事業所との連携

社会資源の把握など

自身で課題を見出しており

先輩職員からもアドバイス

チーム全員で学びを深めていきたいと

話し合いました

この春に４名のプランナーが仲間に加わり

『新入職員紹介その①』

『新入職員紹介その②』

『新入職員紹介①』

『新入職員紹介②』

マニュアルの再確認や

プリセプター制度を活用し

チームで成長していけるよう取り組んでいます

令和６年度も包括かこがわは

プランナーミーティングや

日々の連携で学びを深め、

より一層パワーアップしていきたいと思います。

今後ともよろしくお願いします