転職の相談

友人から転職の相談を受ける

雇われてるんだけど自分と店との考え方の方向性が全く合わないらしい。

友「自分がおいしいと思える物を出して勝負したいんですよ」

（まあ雇われてる以上制約あるしなぁ）と思いながら。

私の答えは

「その考え方　いちばん自分で（飲食店）やったらあかんやつや」

過去に「お店やりたい」って言ってきた人に答えた言葉まとめ

「いいもの出してたらロケーションが悪くても」

それ言って続いた店知らん。

飲食店はロケーションがすべて　

ロケーションが良ければ、

お客さんが来やすくて、

おいしければまた気楽に着てもらえる　

「料理のおいしさ、マスターの人柄」

そんなもんは持っていて、あって当たり前

商売の成否はロケーションが全てです

「自分の店が持てたら、生活できれば」

あほかー！！商売は儲けてなんぼなんじゃ！！

儲けようと思っても儲からんからみんなカツカツの生活しとるんじゃ！！

「こだわりのなんチャラを出したくて」

寝言言うなー！！

こだわるのは「お客さんが喜んで帰ってもらう事」だけで

その他の事は方法論じゃ！！

とまぁ、言っているのですが。

一度熱くなっちゃうとねなかなか人の言う事は聞かないですね。

さて相談主さんはどうするんだろうなぁ。

子供がインターナショナルスクールと英語上達

次男はSunway International Schoolに行っています。

彼はマレーシア生まれのマレーシア育ち、

保育園からずーっと英語環境の学校です。

家では日本語のみ英語禁止、日本からの通信教育で

「チャレンジ」をずーっとやっています。

そんな彼でも、「ルー大西」

彼と日本からの転入生の英語について喋っていた時

次男「最初はみんな日本語しかわからなかったけどみんな喋れるようになったよ」

私「よかったねぁ。どれ位（のレベルの英語）?日常に喋るには問題ない感じ？」

次男「まあそうだね、」

私「ちゃんとした英語環境なら文法もしっかりするんかなぁ」

次男「そんなことないよ、みんなあまり喋らなくなる、喋るのも聞くのも（日本語より）疲れるし、わからないから。日本人同士で固まって情報交換とかしてる」

ここで一つ言っておきたいのですが、

これは日本人だからではなく、韓国人、中国語人、フランス語人、ドイツ語人とぜん語人に共通する事で「だから日本人は、なんて考えて欲しくありません」

もうちょっとつっこんで言うと皮膚の色にも分かれるのですが脱線するので割愛。

次男君も日本人相手や日本に行って喋るのはちゃんと通じるか考えたり、聞き取れない言葉も有りすごく疲れるので、あまり喋りなくなるそうです。

そんな苦労をした子供たちも、いつかはお父さんの駐在が終われば日本に帰ります

中途半端な学生英語と、抜け落ちた日本の授業内容を抱えて日本に帰って苦労するんだなぁと思ったら。

何事も中途半端と言うのが一番ダメなんだと思います。

て言うか、親のエゴで子供にそこまでストレスかけていいのかと思うけど、どうなんでしょう？

もし反論ご意見有ればどうぞ。

Desa Parkに住んでます、お願い

多分昔にも書いた事が有るのですが

この頃特にひどいのでもう一度書きます

Deasa Park に住んでいます。

夜にランニングをしていますが

暗い中リードを付け無いで犬の散歩させてるアホ多数。
数回蹴っ飛ばしそうになったり踏みそうになったので自衛策。

見えてないのでリードを付けて下さい
アホみたいにリードを長くするのも転けそうになるのでやめておくれ

いろんな所で言ってるのですが

私は「犬嫌いではありません」

「あほな飼い主が嫌いなだけです」

「犬は飼い主を選べないが被害を受けるのは犬です」

「あなたの犬をかわいいと思っているのはあなただけです」

それを自覚しておくれ

ここで言ってもしょうがないのですが

住む所としてデサパークを検討してる人が居れば参考にどうぞ

ちなみにドックランの公園も有りますが「しもの病気が移る公園」として

犬のお医者さん（人間）には有名