■新型コロナウイルス対応（3/1）
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、企業内での研修やセミナーが中止となり、週の半分以上は在宅勤務となりそうなファイナンシャルプランナー＆社会保険労務士の廣江淳哉です。
ただ、個人の方のご相談などにつきましては、現時点では通常通りご依頼をお受けしておりますので、よろしければどうぞ。
なお、ご面談時はマスクを着用させていただいておりますので、予めご了承ください。
さて、本日より、その新型コロナウイルスの感染拡大を抑制するための休校要請を受け、公立の小中学校などはお休みになっているところも多いようですね。
急遽、先週の金曜日に卒業セレモニーが行われた学校や、学童はやってくれるので子どもを預けて出社できるといったシングルマザーの方、企業内の事務部門を複数のグループに分けて万一感染者が出た場合にも業務が滞ることがないように対策をしている企業など、各地各所でてんやわんやな対応に追われている様子が様々な媒体を通じて入ってきて、かなり心配しています。
ちなみに、我が家の娘が通う私立幼稚園は、今週は自由登園になりました。
自由登園と言っても、行っても行かなくてもいいのではなく、基本は自宅待機の登園中止。
ただし、保護者が働いていて、近くに子どもをみてもらえる親戚等がいない場合は、事前連絡の上、登園でき、預かり保育をしてもらえるとのこと。
そして、この登園停止は今週末までの1週間の限定措置で、今週金曜日に状況を見て来週以降のことは決めるとのこと。
個人的には、素晴らしい判断だと思っています。
あとは、これ以上、感染拡大とならないことを願うばかりです。
娘は年長ですので卒園式までにある程度コロナウイルスが収束してくれたら・・・とも。
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