FA写真撮影会・with松田プロ
LINEタイムラインから
コンクリートの締まりに
追われながら
必死に押えて
われらが戦士たちを確認しました。
そんな知られざるヒーローである
当社の職人の素顔を
見てみることにしましょう。。
これからはブログでも
先日、松田忠雄さんという
超ド級のプロカメラマンに
当社の職人の写真を
雑誌のグラビアや袋とじ、
筋金入りのプロカメラマン。。
あの壇蜜の写真も
撮るのだとか。。
フライデーなどの袋とじ写真集も
「フライデーの袋とじにはいつも
お世話になっております。笑」
そんな松田さんが今回、
日本の職人の素晴らしさを
世界中に発信したいとのことで
撮影していない職人には
この撮影は、
現場途中の汚れた作業服姿や
コンクリートの締まりに
追われながら
必死に押えて
われらが戦士たちを確認しました。
そんな知られざるヒーローである
当社の職人の素顔を
見てみることにしましょう。。
これからはブログでも
普段見られないような
現場での職人の仕事や人柄など
少しずつ書いて行きたいと思ってます。
ってのは、
まだまだ土間屋の仕事が
どのような仕事なのか
ご理解頂けてない方も多いので。
特に
職人を陰で支えている
奥様や家族の方には
ご理解いただきたいので
しっかり発信して行きたいと思います!
それによって土間屋の価値も
必然的にあがるのし
必ず解ってもらえると思います。
てなワケで、
まずは先月行われた
職人の写真撮影の話から。
先日、松田忠雄さんという
超ド級のプロカメラマンに
当社の職人の写真を
雑誌のグラビアや袋とじ、
芸能人などの写真を多く手掛けている
筋金入りのプロカメラマン。。
あの壇蜜の写真も
撮るのだとか。。
フライデーなどの袋とじ写真集も
多く手掛けているとのことです。
そんな松田さん(左)とランチしながら
知られざるグラビア事情や
写真への熱い想いや
なぜ職人を撮りたくなったのか?
など、お聞きしましてね、
これが、
まさに松田さんならではの
感性豊かな発想から生まれる
感動的な話しで、
ひさびさに目頭が
熱くなりましたよ。
まぁ、最後に
「フライデーの袋とじにはいつも
お世話になっております。笑」
と強調しておきましたが。
そんな松田さんが今回、
職人さんのニッカポッカをテーマに
日本の職人の素晴らしさを
世界中に発信したいとのことで
撮って頂きました。
全員撮りたかったのですが、
時間の都合上、3現場分しか
回ることができず、
撮影していない職人には
申しわけないですが、
次の機会にお願いしますね!
さて、
さて、
この撮影は、
あえて猛暑日の
忙しい日に
現場近くに撮影機器をセットして
現場途中の汚れた作業服姿や
職人のピリピリした顔が撮りたいとの
松田さんのこだわりで撮りました。
この辺が松田さんのプロ根性で、
この感性豊な発想と技術があるからこそ
多くの人を魅了する写真が
生まれるんだなぁ~と
思い知らされましたよ。
さて、
次回はこの撮影された
うちの職人の完成写真が
魅力的に見えるさまを
ご覧いれたいと思います!
どうぞ
お楽しみに!
つづく。
ネットとリアルの融合。ホームページプチリニューアル
眠みー。。
朝起きて胃袋に
ヨーグルトを流し込んで
便所でリキんで
歯を磨いて
オサレして
出勤の時間まで
スマホで天気予報と
自分の予定と
職人の稼動状況と
手配状況を確認。。
そして日経ニュースに
ヤフートピックス、
巨人の勝敗チェックに
LINEのタイムラインと
Facebookを一通りチェックする。。
それが
だいたい朝のルーチン。。
なかなか忙しい。
しかし眠い。
できることなら
ずっと寝てたいところだが
しかし眠い。
できることなら
ずっと寝てたいところだが
そうはいかない
安眠大好きの某32歳です。
けど
最近、仕事をしてて
安眠大好きの某32歳です。
けど
最近、仕事をしてて
1番の楽しみと言えば
2ヶ月前に、
プチリニューアルした
当社のホームページの
アクセス解析をチェックすること
驚きをかくせないワケですよ。
これは
当社に守護霊がついてるとしか
言いようがないワケですよ。。笑
けど今回のリニューアルは
ネットとリアルの融合をテーマに
作り込んでいるところが
ミソでしてね、
画面の真ん中に
当社の手配状況がわかるように
黒い背景に白字の
ツイッターを設置して
忙しい日も
行かないものなんですよね。。
たとえば
朝の予定では
人が足りなくても
現場に予定確認すると
中止や延期になったり
大幅な数量変更なんて
ザラなんですよ。
マジで
朝は10人足りなかったのが
確認をとってみると
5人余りが出たりもするんで、
バカやろう!
ってな話しですよね。
ええ。
どの同業者さんも
本当に手配には苦労している
ことと思いますよ。
そんなワケで
当社のホームページも
朝、昼、夕方の
3回、リアルタイムな情報を
発信してるんですよ。。
関東の
同業者のみなさん、
もしよかったら
当社のホームページを見て
お電話ください。。
いつも当社に協力いただいてる
同業者さんをはじめ、
ほんとうに同業者の皆さんには
いつもいつも助けてもらって
当社もここまで
やってこれていることは
間違いないありません。
その愛すべき
同業者さんが困ってるのであれば
当社としても一緒になって
全力で汗をかきますよ。
もし
この当社ホームページの情報で
少しでも
御社の手配が軽減できたら
当社にとって
これほど嬉しいことはありません。
みなさんがやることは
ただひとつ。。
当社のホームページに載ってる
ツイッターを見て
電話をするだけです。
ただそれだけで
手配は終了です。笑
ちょっとオーバーですが。笑
けどね、
この社会の慢性的な
不足を解消するには
自社だけのキャパで
モノ事を考えていては
ダメなんですよ。
いま、本当に
人が足りなくて
困っている業者さんが
本当に多くて、
当社としても
どうにかして
足りないところに
供給者を送り込み、
余ってるところに
仕事を届ける。。
そんな小さな社会貢献が
日本のモノづくり業界を救うと
僕は心の底から信じてるので
まずは当社が先頭にたって
リアルタイムな情報を公開して
手配しようと思います。。。
僕はどんなに人が足りなくても
どんなに忙しくても
仕事があることへの感謝は
絶対に忘れない。
ほんとうに有り難いことだと
いつも思ってます。
だから
ほんの少しだけど
微力ながらも
ゼネコンさんや左官屋さん、
そのほかの
困ってる人のお役に立ちたいと
思っております。
これからは
情報を共有して
他社と自社が協力することによって
大きなコラボレーションを
生みだしていく時代だと
僕は思ってます。
できるか
ガチでやりましょう。
そんなワケで
当社のホームページを
引き続きよろしくお願いします。
つづく。
忙しい日も
雨の日も
風の日も
ぜひ、フロアエージェントの
手配状況を確認して
お電話ください。
やっぱりね、
なんだかんだ言っても
土間の手配って
毎日スポット的な現場が
ランダムにあるなかで、
打設数量や内容の詳細が
毎日変わり、
しかも、予定が
とても流動的でしてね、
計画的に打設できない
ゼネコンさんも多いので
なかなか上手く
ぜひ、フロアエージェントの
手配状況を確認して
お電話ください。
やっぱりね、
なんだかんだ言っても
土間の手配って
毎日スポット的な現場が
ランダムにあるなかで、
打設数量や内容の詳細が
毎日変わり、
しかも、予定が
とても流動的でしてね、
計画的に打設できない
ゼネコンさんも多いので
なかなか上手く
行かないものなんですよね。。
たとえば
朝の予定では
人が足りなくても
現場に予定確認すると
中止や延期になったり
大幅な数量変更なんて
ザラなんですよ。
マジで
朝は10人足りなかったのが
確認をとってみると
5人余りが出たりもするんで、
バカやろう!
ってな話しですよね。
ええ。
どの同業者さんも
本当に手配には苦労している
ことと思いますよ。
そんなワケで
当社のホームページも
朝、昼、夕方の
3回、リアルタイムな情報を
発信してるんですよ。。
関東の
同業者のみなさん、
もしよかったら
当社のホームページを見て
お電話ください。。
いつも当社に協力いただいてる
同業者さんをはじめ、
ほんとうに同業者の皆さんには
いつもいつも助けてもらって
当社もここまで
やってこれていることは
間違いないありません。
その愛すべき
同業者さんが困ってるのであれば
当社としても一緒になって
全力で汗をかきますよ。
もし
この当社ホームページの情報で
少しでも
御社の手配が軽減できたら
当社にとって
これほど嬉しいことはありません。
みなさんがやることは
ただひとつ。。
当社のホームページに載ってる
ツイッターを見て
電話をするだけです。
ただそれだけで
手配は終了です。笑
ちょっとオーバーですが。笑
けどね、
この社会の慢性的な
不足を解消するには
自社だけのキャパで
モノ事を考えていては
ダメなんですよ。
いま、本当に
人が足りなくて
困っている業者さんが
本当に多くて、
当社としても
どうにかして
足りないところに
供給者を送り込み、
余ってるところに
仕事を届ける。。
そんな小さな社会貢献が
日本のモノづくり業界を救うと
僕は心の底から信じてるので
まずは当社が先頭にたって
リアルタイムな情報を公開して
手配しようと思います。。。
僕はどんなに人が足りなくても
どんなに忙しくても
仕事があることへの感謝は
絶対に忘れない。
ほんとうに有り難いことだと
いつも思ってます。
だから
ほんの少しだけど
微力ながらも
ゼネコンさんや左官屋さん、
そのほかの
困ってる人のお役に立ちたいと
思っております。
これからは
情報を共有して
他社と自社が協力することによって
大きなコラボレーションを
生みだしていく時代だと
僕は思ってます。
できるか
できないかではない!
やるか
やらないかだ!
ガチでやりましょう。
そんなワケで
当社のホームページを
引き続きよろしくお願いします。
つづく。
真夏の採用活動の報告
フッ
そんなことはわかっているさ。
ブログ更新が
1か月以上途絶えて
いよいよ又吉も
夜逃げしたんじゃねーか。。
てな話っすよね??笑
フッ、
それが残念ながら
逃げてなかったワケですよ。。
ずうずうしくも
すくすくと成長してるワケですよ。。
まあ、
この1か月の間に
当社の変化と挑戦と
みなさんにご報告したいことが
山ほどありましてねえ、
マジで、
朗報になるお話もたくさんあるので、
バレないように
少しずつこっそりお話ししますね。
まず、今年の当社ってば、
採用!!!
採用!!!
採用!!!
にチカラを注いでましてね、
広告から他の採用活動まで
幅ひろく採用活動を
くり広げております。
とくに高校生を対象にした
企業説明会は積極的に参加しております。
先日も
地元足立区のハローワークの企画で
高校生を対象にした企業説明会に
参加しました。
1日で50社ほどの会社さんが
ブースを設けて
高校生を相手に
自社の入社ポイントを
説明するワケですよ。。
会場はこんな感じ。
堅苦しい感じのブースが並び
説明が始まるとビシッとスーツを着た
説明が始まるとビシッとスーツを着た
企業さんが緊張してガチガチの高校生に
説明をしてました。
ただ参加するだけでは
当然納得いかないよ。。
ここで小さい会社なりの
ヤンキー魂を
炸裂させないと。。
てなワケで・・・・・
強烈なインパクトをもって
望みましたよ。
こんな感じ。。
ううぃいいーーーーーっし。。
職人魂!!
みなさん、
このファイヤーパターンの
強烈な特攻服を着て
気合ブリバリ入れて
乗り込みましたよ、!!
夜露死苦!!!
ってなワケで
態度だけはどの企業様よりも
ラージサイズの我がFAですが。。
なぜ高校生にあいてに
夜露死苦!!!
ってなワケで
態度だけはどの企業様よりも
ラージサイズの我がFAですが。。
なぜ高校生にあいてに
こんなインパクトが必要かというと
ぼくが高校生のときの話に
さかのぼるのですが、
当時、企業説明会というと
ヨレヨレのシャツを着た
タバコ臭いオヤジが
高校生を相手に
将来性の見えない
むずかしい話を聞かされてたような
印象が強かったんですよ。。
だから当然、
ぼくが高校生のときの話に
さかのぼるのですが、
当時、企業説明会というと
ヨレヨレのシャツを着た
タバコ臭いオヤジが
高校生を相手に
将来性の見えない
むずかしい話を聞かされてたような
印象が強かったんですよ。。
だから当然、
目の前に居る
オヤジにだけはなりたくないと
切に願いながら
就職なんかバカヤローって
心の中で叫んでたワケですよ。。
だからどうしても
明るさと
強いインパクトと
単純明快で夢のある
単純明快で夢のある
楽しさが伝わってるとイイな。
そんな感じで、若さと
人間クサさを強調した戦略で
会場に乗り込んだワケですよ!!
さいしょ、会場に着いて
緊張感のただようなか、
静まり返る場内に
強烈なインパクトを醸し出す
空気の読めない
ヤンキー(俺たち)2名
が入ってきて
笑いと物珍しさに
場内がどよめいた。。
主催者から
写真をとられるありさま。。
案の定、
他社の企業は全員スーツ。。
しかも建設系の業者が
多かったように思います。
あの左官屋大手の
大迫さんも居ました。。笑
大迫さんはマンガ本と鏝を机において
高校生を口説いてました。。笑
うちは若さと勢いとインパクトで
真っ向勝負!!!
高校生にとってはどっちに
軍配があがったのだろうか。。
結果は後日だが。。
まあ、
この日の当社の手ごたえとしては
2名ほどの見込みでしたが、
今後も地道に採用活動を
積極的に推進していきます。
当社は求人広告での中途採用と
高校生の新卒者採用を
同時進行で行っております。
とくに新卒者への採用は
僕が大きく力を入れています。
この新卒者が
未来の当社の軸になることは
間違いありません。
ヘタしたら将来フロアエージェントの
社長や専務になるかもしれません。笑
そういう意味でも
新卒者の採用は
当社にとっては最重要事項なのです。
ぼくは、縁あって
建設業の他業種と
よくお話しする機会があるので
さいきん気づいたことがあるのですが、
どの会社さんも、
人材不足で
忙しい、忙しいと
言ってる割には、
人材の採用のために
時間とコストをかけてない人が
ほとんどなのです。
あのね。。
まさか今どき
だれかのツテで
来ると思ってねーだろーなー

なんて心で叫んでますが。
マジで
人材を採用するのは
そんなに甘くないと思いますが。。
まあ、他社はおいといて、
当社としては今後もガンガン
採用活動を行いますが、
じつは今の忙しさよりも
もっと先を見据えた長期的な戦略で
人材育成を行っていきたい考えなので、
次世代のスーパー職人を作り上げて、
世界でも通用する職人にしていきたいと
思ってます。。
まだまだポテンシャルを秘めている
10代、20代の新人に
大いに期待しています。
誇りある職人の姿を
フロアエージェントで作り上げていきますので、
このブログを見た高校生たちよ。。
ファミコンやってる暇はねーからな。。
大人になったら
ガンガン鏝で稼いで、
ガンガン遊べ!!
夜露死苦!!
てなワケで今日はこのへんで。
次回は
当社の内部のお話です。
つづく。。

















