今日はボスの日 | so what(だから何なんだ)

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人生のバックパッカーのブログです。
暇はあるけど体力と金と気力がない。
そんなお年頃。
68カ国で止まったまま先に進みません。(;^_^A

・・・・・・・っということで、このお題は良い。

 

理想の上司の条件は?

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36年もサラリーマンをしていたので、たくさんの上司を見て来ました。
 
正直な印象として、「上司に恵まれなかったなぁ〜」・・・と、まとめるつもりでした。
 
実際そうでしたから。(^^ゞ
 
でも、ちょっと待てよ・・・と、考えを変えました。
 
・・・・・・・
 
いま、会社がオカシイと思います。
 
バブル以前とバブル後で、大きく変わってしまったのです。
 
明らかに劣化したのです。
 
以前は無かった「契約社員」という言葉。
 
今じゃ契約社員だらけです。
 
バブル後に、会社が覚えた手口です。
 
いつでも切れる社員のありがたさを覚えたのです。
 
以前は「終身雇用」でしたので、使い物になる社員を育てるのに、会社はものすごく手間がかかりました。
 
今じゃどこも「即戦力」を求めていますもんね。
 
社会の仕組み(終身雇用)を変えないまま即戦力を求めるのですから、無茶苦茶です。
 
使い捨てにできる契約社員が増えるわけです。
 
ホント、若者が可哀想。
 
その結果、会社は社員をゼロから育てる必要がなくなった。
 
上司だって楽チンですわ。
 
・・・・・・・
 
こうやって思い返すと、ぼくの上司たちは大変だったろうなぁと思います。
 
ぼくが嫌っていた上司がいました。
 
偶然、彼が書いたぼくの人事評価を見てしまったことがあります。
 
意外にも、ぼくを褒めていたのです。
 
・・・・・・・