とりとめのない昼飯の話
こんにちは、First IT Producerの川端です。
梅雨に入りましたが、長雨でもなく適度にお日様も顔を出している今日この頃という感じでしょうか。梅雨の時期は7/25位まで続くそうですよ。そのあとはあの、灼熱の季節がやってきます。しっかりクールビズしないと・・![]()
みなさん日頃からビジネスに一生懸命でしょうが、昼飯ってどうしてるのでしょうか?
私の周りでは、若い子達はコンビニ弁当、中年になってくると蕎麦屋や定食屋に外食、大きな会社の場合は社食ってのもありますね。
私の場合は、「愛妻弁当」です。
あまりグルメなほうではないし、コンビニに並んでわざわざ弁当を買う気にもなれないし、外食も混んでいるしということで「愛妻弁当」にしてます。最初は弁当を広げるのもちょっと恥ずかしいんですよね。ですからシャイな方は持ってきたくても持ってこないんだと思います。
弁当持ちは良いのですが、やはり荷物になるのがマイナス点ですね。カバンの中に入る大きさの弁当箱を用意したりしたのですが、帰りもかさばる空の弁当箱を持って帰るようです。
そこで考えたのが、おにぎり。
おにぎりを3個握ってもらって中身のおかずは中身に詰めてもらう。そしてラップして持ち歩けば食べた後は何も残りません。
ですが、これもカバンに入れると丸いおにぎりが凄い勢いで変形したりします。そしてやはり3個も入れるとかさばる。![]()
そこでまたまた考えたのが、のりまき。
これならば、具を色々なおかずにできるし、細長いから薄めのカバンにもぴったり入るのです。まさに完璧![]()
ということで、のりまき2本で構成されたのりまき弁当が主流になった川端でした・・・・![]()
画像は、状況によってちゃんと作ってもらう、通常弁当です(*^.^*)
参考になったでしょうか?のりまき弁当 (爆!
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日本人の精神は世界に通用する
昨日の秋葉原の事件は凄惨でしたねぇ。なんなんでしょう?最近、この手の事件が多いように思えます。
25歳位の人達は日本が高度成長期まさにバブルに踊っていた時代の子供達なんですね。
私の回りの会社にいる同じ年代の子達も精神的に弱いのが特徴のような気がします。
日本の社会や子供達の未来を決めるのは、今現在の我々の凜とした考え方や人にたいする思いやりなど、古き日本人の先人達が伝えてきた精神が大切な気がします。
古き善き時代の先人の伝えてきた物はなんなのか?
日本の武士道は世界から模範とされているし、先人の考え方や凜とした振る舞いは昔の日本人を知っている外国人達からも絶賛されていたのです。
今、この時代だから学びましょう。そして、愛する子供達に伝えましょう。
社運をかけるな!
今日は、私が以前、会社経営をしていた時に経験した話を。
今日のこのブログを見ているあなたが、
もし小さな会社の社長で・・・・
少し先が見えない状況で・・・・
だけど自分は一生懸命ステップアップしようと日夜動いていて・・・・
ちょっとだけど人脈も広がってきていて・・・・
その人脈も今までとは違うちょっとレベルの高い人脈で・・・・
そして、現在の会社の状況が、
次の仕事に踏み切っても、今までと変わりなく、利益が出ない仕事で・・・・
従業員は優秀ではないが良く働いてくれていて・・・・
会社の運転資金として金融公庫や銀行から少なからず借入をしている。
こんな状況で、大きな仕事の話が舞い込んで来ている。
この仕事を全うすれば劇的に会社がステップアップするくらいの仕事。
もし、こういう状況だったら、あなたはどうしますか?
1.「こんなチャンスは絶対に掴まないと駄目でしょう!」と思う
2.「うーん、良い話だが良く考えないとな」と思う
あなたは、このシチエーションでどちらのタイプですか?
正解は・・・・・・・・2です。
これは間違いありませんよ。なぜかは良く状況を判断すればわかることです。1の考え方は物凄く危険な考え方なんですが、この状況にはまっている経営者のあなただったら、成功する可能性は80%はあると思っているでしょう。新しい世界の成功している人達との人脈や環境の広がりが見えてきているし、自分は受ければ何が何でもやるし、やってみせると鉄人の様な燃える心と意気込みがある。これが1を選択する理由です。
だけど、冷静になってよく考えることです。自分の現在位置と会社の現在位置。
これは、私が昔、1を選択した苦い経験からお話してます。
そして現在の私は、こういうリアルなノウハウも持ったITコーディネータ(ITと経営に強いコンサルタント)です。
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