社運をかけるな！

今日は、私が以前、会社経営をしていた時に経験した話を。

今日のこのブログを見ているあなたが、

もし小さな会社の社長で・・・・

少し先が見えない状況で・・・・

だけど自分は一生懸命ステップアップしようと日夜動いていて・・・・

ちょっとだけど人脈も広がってきていて・・・・

その人脈も今までとは違うちょっとレベルの高い人脈で・・・・

そして、現在の会社の状況が、

次の仕事に踏み切っても、今までと変わりなく、利益が出ない仕事で・・・・

従業員は優秀ではないが良く働いてくれていて・・・・

会社の運転資金として金融公庫や銀行から少なからず借入をしている。

こんな状況で、大きな仕事の話が舞い込んで来ている。

この仕事を全うすれば劇的に会社がステップアップするくらいの仕事。

もし、こういう状況だったら、あなたはどうしますか？

１．「こんなチャンスは絶対に掴まないと駄目でしょう！」と思う

２．「うーん、良い話だが良く考えないとな」と思う

あなたは、このシチエーションでどちらのタイプですか？

正解は・・・・・・・・２です。

これは間違いありませんよ。なぜかは良く状況を判断すればわかることです。１の考え方は物凄く危険な考え方なんですが、この状況にはまっている経営者のあなただったら、成功する可能性は80%はあると思っているでしょう。新しい世界の成功している人達との人脈や環境の広がりが見えてきているし、自分は受ければ何が何でもやるし、やってみせると鉄人の様な燃える心と意気込みがある。これが１を選択する理由です。

だけど、冷静になってよく考えることです。自分の現在位置と会社の現在位置。

これは、私が昔、１を選択した苦い経験からお話してます。

そして現在の私は、こういうリアルなノウハウも持ったITコーディネータ（ITと経営に強いコンサルタント）です。

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