男性の職場がいくらブラックだといっても、家庭までブラックということはない。(妻からのDV・虐待家庭は除いて)女性の場合は、職場と家、両方から人格否定されることも。

「男の仕事は大変、偉大だ、女にできるものならやってみろ」という的はずれなコメントがあるけれど、「たかが」で片付く仕事などない。責任はいかなる職業にも存在する。

男性側のコメントは女性の職業全般を軽視した発言で、がっかりする。「女はいいなあ」のハラスメント発言は、女性の仕事全般への軽視から発せられている。そんなに女の仕事が軽いなら、なぜ男が介護殺人をするのかなあ??反論した男はやってみろ、女性たちの仕事を。仕事の後、家事全般をしてみろ。できるものならやってみろ。
伝統的に男の仕事だった職業も、今や女性もやる時代だ。しかも女性の方がうまくできていたりする。家事もするのだから、男性から偉そうに言われる筋合いはない。
「ブラックがいやなら結婚するな」というなら、もう女はそうしていますよ。
でも「子どもの数が少ないのは女がいけないからだ」とまた女性を悪者にしている。

子どもの数が少ない原因に、女性の家事が伝統的「ブラック企業」であることに気がついてほしい。もちろん、男性の職場がブラックであることも解決する必要がある。
男性の職場も大変だと女はわかっているのだ。自分でできることは女に押し付けたりせず、自分でやるとか、文句を減らすとか、少しでも軽減できるような工夫をするとか考えてほしいだけ。
どうして逆襲されるのかなあ???悲しいよ。
辛いよ。
■ときには人格否定まで…家事労働は「ブラック」な仕事?
(dot. - 02月07日 16:11)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=173&from=diary&id=3840947

 

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日本にはセカンドレイプも蔓延している。問題意識が低く、性暴力に対して「偏見」を持っているのだろう。性被害者自体も発言し始めている。そういう言動に対してヒーラーとセラピストとスピリチュアルストと占い師は、恐怖心や嫌悪感を持たず、偏見を捨てて学んでほしい。弁護士や検事や裁判官も。医療・美容関係者も。

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下、「慰安婦問題」資料サイト。「日本人慰安婦」、「遊郭制度」についても。

 http://fightforjustice.info/

 

「慰安婦問題」の全貌と真実がわかる映画「ロラたちに正義を」「終わらない戦争」は名古屋YWCA内「旧日本軍被害者を支える会」と大阪 市民共同オフィス内SORA、「慰安婦」関西ネットワーク が貸し出しをしています。

 

謝罪の仕方。

https://ameblo.jp/file9zyo/entry-12378611131.html

示談金や賠償金は被害者の権利。あなたでも。

https://ameblo.jp/file9zyo/entry-12377089490.html

 

「強制連行はなかった」?ちがうよ。「強制連行の証拠はない」?ちがうよ!

慰安婦「強制連行」の証拠(史料)なんて、たくさんあるのだという話

1996年に出された国連人権委員会特別報告者ラディカクマラスワミさんによる「クマラスワミ報告」50pくらいですから。日本語訳はこちら

http://www.awf.or.jp/pdf/0031.pdf 

 

自宅図書館は、戦争と平和中心に性暴力問題、歴史、日・韓・朝・中・琉・伝統文化、「慰安婦」問題、南京大虐殺、沖縄問題、米軍基地、貧困・性風俗・性産業問題、発達障害、自衛隊についての本や映画パンフやイベントチラシや漫画。。

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「性暴力加害者は勝ち続けている。」加害者は他人のせいにし、被害者は自分を責める。

https://note.mu/ogawatamaka/n/n931e8e9f3c0b

強姦神話とは。。。

http://ameblo.jp/file9zyo/entry-12282188634.html

ACサバイバーやDV被害者へのセカンドレイプ

https://ameblo.jp/file9zyo/entry-12303096816.html

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AV女優や元AV女優の差別被害、いやがらせ被害相談。

 PAPSのホームページ(https://paps-jp.org/

 AV問題取材班への情報は(movie@mainichi.co.jp)へ。

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http://purplelab.web.fc2.com/onestopcenter.html  性暴力被害者支援ワンストップセンター一覧