結論
東大、京大、慶應、早稲田の学部卒40歳の年収中央値はアメリカのトップ大卒の半額しかない。金融・コンサル（男性$65,000～$75,000、女性$48,750～$56,250）、技術・工学（男性$53,000～$60,000、女性$39,750～$45,000）、医療（男性$85,000～$100,000、女性$63,750～$75,000）、教育・非営利（男性$34,000～$40,000、女性$25,500～$30,000）。慶應が金融でリード、東大は医療・公務員で強い。日本の賃金水準は米国より低く男女格差は顕著。
業種別年収中央値（推定、USD）
以下は、40歳の東大、京大、慶應、早稲田卒の男女の業種別年収中央値の推定です。金額は1USD=150円で換算。
1. 金融・コンサルティング（Banking, Consulting, Trading）
概要: 慶應・早稲田が強く、東大・京大も金融（三菱UFJ、野村證券）やコンサル（マッキンゼー、BCG）に進出。約20～30%がこの分野（）。
男性:
東大: $70,000（平均$79,547から中央値推定、トップ層は投資銀行で$100,000超）
京大: $65,000（平均$72,907、関西拠点の金融機関進出）
慶應: $75,000（平均$75,380、商社・金融でリード）
早稲田: $70,000（平均$68,393、コンサル進出増加）
女性:
東大: $52,500（男性の75%、女性の金融進出は男性より少ない）
京大: $48,750
慶應: $56,250
早稲田: $52,500
備考: 慶應は三井物産や三菱商事への進出が多く、ボーナスで年収が跳ねる。女性は管理職比率が低く格差が顕著。
2. 技術・工学（Technology, Engineering, IT）
概要: 東大・京大の工学部卒が強い（例: ソニー、トヨタ）。慶應・早稲田もIT企業（楽天、サイバーエージェント）に進出。約15～20%がこの分野。
男性:
東大: $60,000（例: エンジニア中堅、スタートアップで$80,000超も）
京大: $58,000（関西の製造業中心）
慶應: $55,000（ITベンチャーや外資系）
早稲田: $53,000
女性:
東大: $45,000（女性エンジニアは少ないが、外資系で高収入も）
京大: $43,500
慶應: $41,250
早稲田: $39,750
備考: 東大卒の技術職は外資系（Google日本、Amazon日本）で高収入化（）。女性のSTEM進出は増加中だが少数。
3. 医療（Medicine, Healthcare）
概要: 東大・京大の医学部卒が医師として活躍（学部卒後、医学部進学）。慶應・早稲田は少数。40歳時点でレジデント終了後の医師が中心。
男性:
東大: $100,000（医師、専門医で$120,000超）
京大: $95,000
慶應: $90,000（医学部卒は少ない）
早稲田: $85,000（まれ）
女性:
東大: $75,000
京大: $71,250
慶應: $67,500
早稲田: $63,750
備考: 医師は高収入だが、学部卒後の医学部進学が必要。女性医師も増加。
4. 教育・非営利（Education, Academia, Public Sector）
概要: 東大・京大は公務員（国家公務員I種）や大学教員に多く進出（約20%）。慶應・早稲田は教育系企業（ベネッセ）やNPO。
男性:
東大: $40,000（例: 国家公務員、大学准教授）
京大: $38,000
慶應: $35,000（民間教育企業）
早稲田: $34,000
女性:
東大: $30,000
京大: $28,500
慶應: $26,250
早稲田: $25,500
備考: 公務員は安定だが年収低め。女性は非営利分野への進出が多い。
大学別ハイライト
東大: 平均年収$79,547（40代）。金融・コンサル（$70,000）や医療（$100,000）が牽引。公務員進出も多く、全体中央値は$60,000前後。京大: 平均$72,907。関西の金融・製造業が強く、中央値$55,000～$65,000。医療も高い（$95,000）。慶應: 平均$75,380。金融・商社でトップ（$75,000）。民間企業進出が多く、中央値$55,000～$70,000。早稲田: 平均$68,393。金融・ITで健闘（$53,000～$70,000）。全体中央値$50,000前後。
男女格差と日本の文脈
格差: 40歳女性の年収中央値は男性の約75%（doda: 男性$33,333、女性$23,333）。女性は非正規雇用やパートタイム比率が高く（厚生労働省）、管理職進出が少ない（）。
日本の年収水準: 米国のアイビーリーグ卒（例: 金融で$150,000～$200,000）と比べ、日本のトップ大学卒の年収は低い。これは労働市場の構造（年功序列、低いボーナス倍率）や生活費の違いが影響（）。
業種分布: 東大・京大は公務員・研究職、慶應・早稲田は民間企業への進出が多い。金融・コンサルは高収入だが、全体の20～30%程度（）。
データの限界と補足
中央値不足: 日経やdodaのデータは平均年収中心。中央値は推定（平均の85～90%）。業種別データはさらに限られ、進路割合から推測。
地域・企業規模: 東京勤務（東大・慶應）は高収入、地方勤務（京大）はやや低い。大企業（例: 三菱商事）は中小より$20,000高い。米ドル換算: 為替レート（150円/USD）は2024年平均。変動（140～160円）で金額が変わる可能性。