モチベーション管理だ！

モチベーション。

これを僕は過去と未来から得られるモチベーションがあると分類している。

過去

昔、成功した経験や事例に対して希望を持つ過去からのモチベーション

例：努力した成果や達成感を元に頑張れる

未来

未来への期待を信じてのモチベーション

例：将来高級車に乗ってる自分をイメージして頑張れる

上記の２点から多くのモチベーションを持ってくると考えられる。

ちなみに、この上記は本当に単純に分けた場合だ。

そうした場合次の様な偏りが出るのだ。

過去からのモチベーションを引っ張るタイプの人間は過去の成功以上の事が現在の壁になると

越えられない恐れがある。

未来からのモチベーションを引っ張るタイプの人間は未来は不確定なのでモチベーションの持続力が

少ない。

これらの事を踏まえて自分を理解してモチベーションを管理する必要があるのだ。

多くのモチベーションを引っ張る要因を持つ事がとても大切だ。

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