体調とか季節とか天気とか
関係なくスケジュールが埋まって行く。
他人のモチベーションの上がり下がりに同調している余裕はない。
頑張っている人と走りながら、考えようと思う。
働く理由はさまざまだと思いますが
シゴトの動機（モチベーションリソース）ってなんですか？
モチベーションリソースにはいくつかの輪があり
仕事・自己実現型、社会・共感型、組織・報酬型、職場・協働型、生活向上型
などが入り組んで、それぞれが重なりあったり、
一人の人が、大小さまざまな形でいくつかを併用している場合がある。
たとえば、子供たちに簡単なシゴトです！と言って
ビーチクリーンをやらせたときに、
「こんな面白いものが落ちている、たくさんゴミが拾えた！」と、楽しそうなグループと
「なんでこんな事やらないといけないの？早く終わらないかな？」などと、
さほどゴミも拾えていないグループがいる。
同じビーチクリーンという仕事なのになぜこんなに意識や成果まで違うのでしょう？
ある友人は週１しか休めないけど「シゴトが楽しい」と言ってがんばっている。
理由を聞くと、会社や職場の仲間が楽しいから・・・と言っていた。
働くモチベーションリソースには４Ｐがある。
Ｐｒｉｄｅ（誇り） 会社・仕事の知名度･ステイタス
Ｐｅｏｐｌｅ（人） 仲間・社風
Ｐｌｅａｓｕｒｅ（喜び） 仕事のやりがい・楽しさ・成長
Ｐｒｉｃｅ（お金） 報酬・福利厚生
の４つ。
「お休み」とか「お金」とかって多い世の中。
もちろんそんな条件も大切ですが、自分は何を一番求めて働くのか？
もう一度見直してみると違った視野が広がるかもしれません。