歯科医院のスタッフ採用に失敗しない方法 | 突き抜けた歯科医院になる!マナーセミナー接遇コンサルタント久保佳世子

突き抜けた歯科医院になる!マナーセミナー接遇コンサルタント久保佳世子

歯科医院のための接遇マナー研修は、歯科助手、歯科衛生士、受付スタッフの教育、接遇、電話対応、開業セミナーなど東京・有楽町・銀座・品川・渋谷・新宿・池袋・上野・北千住・立川・秋葉原・ 浦和・大宮・川口・千葉・浦安・横浜・川崎・武蔵小杉で教育をしております。

● 歯科医院のスタッフ採用に失敗しない方法

こんにちは。久保佳世子です。

今年も残り1か月余りになりました。

この時期になると賞与を貰ってから歯科医院を辞める、あるいは辞めようと考えるスタッフが増えます。

スタッフ採用を予定している先生は、慎重に選んで頂きたいものです。

スタッフ採用を誤ったばかりに人罪に悩む先生を沢山みてきました。

私は採用事故とよんでいます。

スタッフ採用を誤るとお互いに不幸な結果になるだけでは無く、1人の「人罪」が原因で医院全体がおかしくなることもあります。

採用で失敗しないためのヒントや情報をこのブログやアメンバー記事でもお書きしていますが、メルマガ限定で情報発信をしています。

スタッフ募集中の先生、スタッフ採用で迷われている先生、今後スタッフ採用を予定している先生のヒントになる情報をあさって20日に発信いたします。

約5000人の女性を面談してきた視点で、採用におけるポイントやスタッフのモチベーションについて、10日・20日・月末の月3回メルマガ発信しております。

20日発信内容は、複数のスタッフの同時採用のリスクについてお書きします。

歯科専門 スタッフ教育エッセンス
受付時間:9時~19時(月~土)
※出張セミナーは土日祝もお受けいたします
東京都中央区明石町1-3-402
出張型の歯科接遇マナー研修
月次訪問の歯科スタッフ教育
歯科接遇セミナー・新人教育セミナー
お客様の声

歯科スタッフのやる気をグングン上げる方法

お問合せフォーム

お電話:03-3543-1668

東京・品川・渋谷・新宿・池袋・上野・蒲田・中野・赤羽・北千住・立川・八王子・町田・浦和・ 大宮・川口・千葉・ 浦安・船橋・横浜・ 川崎・新百合ヶ丘・大阪・名古屋・福岡・仙台

歯科接遇マナー、歯科開業オープニングスタッフ教育、歯科医院の電話応対、クレーム応対研修、電話応対研修、受付電話応対診断、歯科医師会講演を承ります。