先日、２社目のJob interviewをさせていただいたという記事を投稿しました。
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幸いにして、Interview の結果はOKだったようですが
採用条件に関して大きな問題がありました。
それは、勤務地の問題です。
簡単に言えば、Relocation （引っ越し）が必要だということです。
しかし、引っ越し時期などの問題をクリアできず（採用決定後１か月程度で引っ越しって、無理でしょう。。
）、結局そのポジションは見送らざるを得ませんでした
となると、現時点で残されている選択肢は、派遣で前の会社の姉妹チームに行く、というものです。
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しかし、私の中では少々躊躇する気持ちを持っていました。
最大の理由は、自分の中で「これをきっかけに、もう前の会社から離れて全く新しい世界へと旅立っていこう」という思いがあった、ということです。
もちろん、前の会社が嫌いになったわけではありません。
レイオフにされてしまったのは辛いことではありましたが、別に違法でも何でもありませんし、むしろ私ごときが２５年間もあのような素晴らしい世界で働かせてもらえたことのほうが「できすぎ」ですし、
もうすでに、あの会社に入らなかったら絶対に手に入れられなかった貴重なものを沢山いただきました。
なので感謝こそすれ、嫌いになる要素などありません。
・・そういう話（会社が嫌いになったから離れるといった話）ではなく、私が５０年以上かけて学んだ人生の成功の法則の一つに、
「二つの大きな選択肢があって、選択に迷う状況の時は、未経験の方・挑戦的な方を選択する」
というものがあります。
言い換えると、「守りに入らず常にチャレンジしていこう」という意味でもあると思います。
もちろんそれは よりエネルギーを使いますし、予想外の辛いこともあるでしょうし、失敗することもあるかも知れませんが、
必ず「守りに入っていたら絶対につかめなかった何か」を手に入れる、必ず「成長・学習」につながる、長期的に見れば必ずプラスの経験値になってゆく － そういうものだと思っています。
・・という私の人生哲学から
、
（仕事内容は変わるとしても）前の部門でまたお世話になるという「守り」の選択よりも、アメリカで初めて自分で探して応募して面接して入る未知の会社の方が、（怖いけれども）きっと新しい世界を開ける と思ったのです。
しかし今、２つの未知の会社でJob interviewを受けさせてもらえたものの、結局どちらも入社するには至らなかったという現実を踏まえて、
また、前の会社の本当の最終日がもうすぐであることを踏まえて
（まだ現時点では、申し訳ありませんが 仕事をしていないのに今まで通りの給料とフルベネフィットを受け続けている幽霊社員なので、生活はまだ困っていませんでしたが、もうすぐそれもなくなることを考慮して）
派遣会社に入って前の組織で頑張るしか選択肢がない、という状況になりました。
平たく言えば「まあしょうがないか。本当のプータローになるよりはいいだろう」というくらいの上から目線的な気持ちをもっていました。
この段階では。
（といっても１，２日前の話ですが）
しかし現実にはそれは、そんな簡単な「顔パスで入れる」ような話ではなかったのです
＜つづく＞