去年、家で仕事をする際に腰への負担を軽減するために、スタンディングデスクを導入しました。
（去年の記事）
このデスクのおかげで一日中座って仕事をするという事がなくなり、立って仕事をすることの方が多くなって、腰への負担・足腰の衰退を軽減することができて大変良かったのですが、
同時にオプションで購入したデュアルディスプレイ用スタンドが、ちょっと失敗したのでした。
というのは、注文したスタンドは、２つのディスプレイの高さを個々に変えることができないタイプで、
もう１００ドルほど追加すれば ２つのディスプレイの高さをそれぞれ別々に調整できるタイプにもできたのですが
その時は、安い方で問題ないだろうと思ってしまったのです
しかし、実際にセットアップしてみて気が付いたのですが、
もしも２つのディスプレイが同じメーカーの同じディスプレイならばそれでも問題なかったのですが、
私が使用している２つのディスプレイは、大きさこそ同じ２４インチワイドなのですが、それぞれ違うメーカーのもののため、
背後の固定位置が５センチくらいずれており、高さがちがう状態になってしまっているのです
ただもともと、このスタンディングデスク＋ディスプレイスタンドは、会社の健康推進プログラムのようなものを使って購入したものだったため、自分の財布は傷まなかったのですが
やっぱり左右のディスプレイを同じ高さにしたくて、
その会社の健康推進プログラムの今年分を使って、今度は２つのディスプレイの高さを個々に調整できるものを注文しました。
（ちなみにこちら、税込み１９７ドル、約２万円、送料無料となっております）
現状使っている、左右高さ固定のディスプレスタンドは、会社に持っていこうと思います。
いまだに１００％Work from homeですが、いつかまたオフィスで働くときに使えると思います。
ところで、その「会社の健康推進プログラム」はスポーツ用品の購入などにも使用可能です。
去年はバスケのボールを購入したりといったことにも使用しましたが、
今年は靴を購入しました。（プログラムの対象としては、Athletic shoes ならカバーされるということで、運動靴ならOKです。革靴とかだとNGです。）
もともと３９．９ドル（約４千円）という破格で売られていた New Balanceのシューズですが、会社のプログラムのおかげで自己負担額無料での購入となりました
（ なお、NIKEやNew Balanceなどのブランドのスニーカーの購入は、アメリカはやっぱり品揃えもストックも多いので、良いと思います。）
もちろん、その会社のプログラムには年間の上限額があるので、何でもかんでも買えるわけではありませんが、
「健康や運動に関係のあることで、ちょっとした金額で実現できることで、自分の財布は開きたくないこと」を具現化できるという意味で、優れたプログラムだと思います。