不都合な真実
ええっと・・・。
先日、ふらりと回転すし屋さんに入りました。
しめさばを注文してしばらくすると、カウンター越しにしめさばの皿を渡されました。
がっ・・・。
数分後にまた
「はい、しめさば
一丁！」
「いえ、さっきもう頂きましたよ？」
「あっ！そうですか！」
といいながら、目の前の回転レーンにそのままポンっ・・・
＜しめさばの蒼さに・・・涙が止まらない・・・ｍｈ・・・＞
BE WITH YOU？ by GLAY？
何となくわかってはいたんだけど・・・。
（サンタクロースが父親だってことも・・・
）
ただ、露骨に目の前でそうされると、今回っているお寿司
すべてがオーダー間違えたお寿司
に見えてくる・・・
「料理の鉄人」審査員の岸朝子先生がこの場にいたら
「大変おいしゅうございますが・・・
舞台裏が見えすぎるのも問題でございますのよ・・・
」
まぁ、岸朝子先生は回転すしには行かないだろうけども・・・
フロー経営
ええっと・・・。
友人でもあり、ビジネスパートナーでもある人から「フロー経営の極意」をお借りしました。
ソニー「ＡＩＢＯ（アイボ）」の生みの親でもある天外伺朗氏によれば、フロー経営とは目標や内部統制がなくとも
・アイデアが湯水のように湧いてくる
・必要な人に必要なタイミングで出会うようになる
・立ちはだかる壁はいとも簡単にぶち破れる
という組織状態だそうです・・・。スゴッ・・・
かつて井深氏が創業したソニーは、会社全体がフロー状態に溢れていて世界をリードする企業になっていった・・・。
まぁ、わかりやすく例えるとスーパーマリオブラザーズのスター状態（無敵化）のようなものでしょうか？
チャラッチャチャチャチャ
天下氏のフロー経営論によれば・・・
外発的動機（富や名声、物や地位などの見返り）からではなく、内発的動機（使命感や哲学）から意識の成長進化に繋がるフロー状態へとシフトしていきます。
ただし、それには成熟された自我も必要です。
人間の心理の発達過程には自我の成長があり、幼児期には
・初期自我・・・非常に原初的な欲求（食欲・睡眠欲など）
によってのみ行動を統制され、反抗期などを境に
・中期自我（原初欲求と学校や親に規定された価値・倫理観の間での葛藤のゆれ）
に発展、自己の哲学や倫理観の確立による
・後期自我（依存のない独立した状態）への成長
に至ります。
（学生時代、心理学専攻だったので勉強したような気がします）。
「心理学」という学術的な説明がなければ、フロー状態というのは一種のオカルトであり、とっつきにくい理論ですね。
つまりフロー化状態になるには依存のない「後期自我」であることが前提でなければなりません。ちなみに現代では中期自我（何かに依存する甘えの精神状態）で止まってしまっている人も多いそうです。
反面、後期自我の人は常に自己と闘い続ける（自己の人格＜ペルソナ＞と、自己に内在する認めたくない弱点＜シャドー＞との間で繰り返される戦い）を経て、成熟した自我（ペルソナとシャドーの統合、つまり弱点の克服）へと昇華していくそうです。
フロー状態かどうかわかりませんが、以前に東京で働いていた時もそうですし、今でもたまに＜睡眠や食事なんて取らなくてもいいんじゃないか？＞と思う時すらあります。
ふとアイデアを思いついたらキーボードを入力するよりも先にＰＣ画面上をワードが走り、夜中にパッと目覚めてＰＣに向かう私に（あなた、まさか薬やってる？）と疑いの目を向ける嫁・・・（やってませんから）。
まぁ何事もバランスですが、それが苦痛でなく「楽しくて仕方が無い」ところがフローの特徴だそうです。
そして「自由闊達にして愉快なる」という理念のもと、ソニーという会社全体がフロー状態に包まれ、「燃える集団」として世界をリードしたフロー経営・・・。
それには仕事のテクニックだけではない、「高次の心の成長」が必要なのでしょう。
経営とは色々とあって、本当に奥が深い・・・。
「人生において健康は一番の大切な条件である」
ええっと・・・。
そろそろカレンダー販売開始時期なので、デザイナーにチラシ依頼したところ・・・
「人生において健康は一番の大切な条件である」
ポイントそこなのか・・・？
シュール過ぎて感動・・・