終戦記念日に靖国問題・・なんてこのblogでは語ることはできませんが、
そんな靖国神社の近くにある美術館があります。職種柄いわゆるＷＥＢデザイナーという人たちと仕事をしていますが、どちらかというと現代的なアートから影響を受けている人が多いと思います。
そのせいか、デザイン的に遊べる余地があるものやある程度独創性を発揮しなくてはならないものに対して、似たような作品が並ぶことが多い気がします。コーポレートサイトなど、企業色に沿って作らなければならないものなどは仕方がないにせよ、独自色がまったく出せないのはちょっぴりもったいないですよね。
日本画の特徴はその「質感」。何層も色が塗り重ねられた上に絵があります。見ていてとても深みを感じます。アプリケーションに小回りが利くようになった昨今だからこそ、日本画の質感を感じられるようなサイトもどんどん登場してほしいですね。上のサイトから作品が見られるので是非。
世間はお盆休みのところもあるようですね。
気分は写真のような「海」ですが、ここは会社です。
今日の関東の気温、気候はまさしく「夏！」という感じ。
そんな休日の中、午後から会社にて明日の提案書のまとめを作っています。「おい！休日出勤かよ。」という感じですが、休みの日はのんびり出勤するので、そんなにストレスにはなりません。ガンガン電話がかかってくることもないし、普段ではできないこともできますし。お盆はまとまって休みが取れそうなので、もう一週間頑張ります。
入社して1年半。初めて本格的な充実感を仕事で得られました。
試行錯誤まっしぐらで走って、走って、突っ走った大型案件を次々納品。担当案件が納品できるかどうかで、グループの業績も左右していたので、何よりほっと一息。肩の荷がおりました。
実は一つは、公開時にミスが発覚し、プチトラブルになりそうだったのですが、お客さんが笑いながら 「そんなの想定内ですよ。それにしてもありがとうございました。」の一言で全部救われました。うれしいです！
一休み・・と行きたいところですが、今週は公開後のフォローと新規の提案があり、まだまだ忙しい日々です。これを自信にして、また明日からまた気を引き締めて行こうと思います。
仕事中、ふとニュースが目にとまりました。
＜イオン＞レジ袋 有料に
大手スーパー、イオンは１日、レジ袋の有料化に乗り出す方針を明らかにした。
京都市内の「ジャスコ東山二条店」が平和堂など地元スーパー数社と連携し、１枚数円～１０円程度の有料化を来春にも始める計画。イオンは徐々に全国の店に広げる考え。
全国チェーンの大手スーパーで有料化に踏み切るのは初めて。（毎日新聞より）
会社の皆が通う最も近いコンビニでは、もう袋入れ放題ですよ。
どんな小物でも2つ以上買うなら袋に入れてくれます。
「袋いらないです。」の言葉が気まずくなるくらいの早技です。
おかげでデスク上袋だらけ。これでは、ゴミが問題になるのも体感して分かります。
いっそ有料にしてしまうのは良いと思います。どうせ会社のデスクまでの距離です。
大して必要でもないのだから。
そんな時事的なことをつぶやく職種ではないので、
エコロジーをテーマにするサイトを探してみました。
上場企業のサイトの中でも例えば、
ＩＲが充実しているサイトとそうでないサイトなど良質サイトを見分けるポイントは結構あります。最近ではＣＳＲなどポイントはますます増えているのではないでしょうか。
コクヨのエコロジーページ。分かりやすくていいですね。
ワンクリックのアンケートもついている。最近の大型サイトは細かいところまでしっかり気を配っています。
普通のコーポレートサイトの一部分です。
（※全て06年当時の記事であり、リンク先は外してあります。）
明日からの一週間も提案と納品ラッシュで忙しくなりそうです。
提案と言えば、以前のブログでも記していますが、各社の新卒採用サイト。
今年は1，89倍（※）というバブル期並みの求人倍率で完全な売り手市場と言われます。今まで内定が手にできなかった時代から、内定を抱えて悩む時代になったということです。
（※）リクルート「ワークス大卒求人倍率調査2007」より
必然的にこれまで採用を控えめだった企業も採用強化にシフト。採用サイトも盛り上がるわけです。そんなわけで、この時期から採用サイトを提案するにあたって昨年度のものが再度クローズアップされています。いろいろな企業の担当者さんとお話しましたが、皆さん同業界に関わらず、よく研究していますね。自らの勉強のためにも、話題になることが多かったいくつかを紹介します。
去年に限った話ではありませんが、採用サイトの枠を超えたエンターテイナー性です。
「日清みたいなサイトにしたい」というより、「日清食品ほどじゃなくていいから。」という話の方が多い（笑）。
出版業界も表現の世界ですので、どこも力が入っていますね。集英社はその中でもネタ集的サイトです。おもちゃ箱のように色々なネタが仕組まれているので大変勉強になります。ただ、その分、統一感はあまり感じられないような。。
ＡＤＫ （08年度入社用新卒採用サイト）
ビルに向かっていく人のカタチをしたキャラが特徴。
あのキャラ、実際にエントリーシートを取りに、ＡＤＫに来社すると人形として飾ってあるのです。「あのキャラクターだ！」って思ってもらう仕組み。ちゃんと連動してますね。
昨年度 東京インタラクティブアドアワード受賞作品
博報堂（08年度入社用新卒採用サイト）
コンテンツはそれほどのものではないのですが、見せ方がキレイです。
例えば会社概要など情報系コンテンツも「むすび」というコンセプトでしっかりデザインされている。
まだまだたくさんあるので、しばらく採用特集しようかなぁ、と思う次第です。
DoCoMo | WORLD WING AIRLINES ※記事は06年7月当時のもので、現在はクローズしています。
PR系のWebサイトの狙いって何でしょう。
多くはCMや広告でその商品やサービスの存在を知ってもらい、Webに誘導します。そして、Webではその商品やサービスを「体験」してもらい、ユーザーにさらに魅力を感じてもらい、商品やサービスの購入に導きます。
ユーザーは「よし、○○のサイトへ行こう」といきなりサイトには来ないので、
まず、主力メディアで知ってもらった上でよりファンになってもらうために、企業はプロモーションサイトを用意するのです。そんなわけで、DoCoMoの「WORLD WING AIRLINES」
（※現在はクローズ） はトコトン「体験」するための仕組みになっています。海外旅行に行くために、目的地を決めて、空港で飛行機に乗り、機内で映画告知を見たりしながら、現地に到着します。そして、現地ではどこに行こうかと考えて…。随所にDoCoMoのCNが流れたり、ちゃんとPRも行っていますね。
海外旅行の空港から旅立つ瞬間って独特のワクワク感みたいなものがありますよね。
そこから「体験」させるってところが面白いです。
