自分の軸を見つけよう！

こんにちは、才能心理学協会の北端康良です。

才能の見つけ方・磨き方、仕事やビジネスで才能を活かす秘訣を音声でお届けする「才能ディスカバリーチャンネル™」

第５６回は「自分の軸を見つけよう！」というテーマで話をしました。

人はとにかく、周囲の意見や環境に影響されやすいものです。

よほどの強い思いがなければ、自分が選んだ道や信念を貫くことはできません。

才能を開花させた人は必ず

「なぜそこまでできたのですか？」という質問を受けていますが

彼らを突き動かしていたのは非合理的な「そうせずにはいられない」という思い。

才能はそのゆるぎない根のもとに芽吹き、育ち、開花していくものなんですね。

今回の「才能ディスカバリーチャンネル™」では、才能が芽吹き開花するために必要な要件を紹介するとともに、揺るぎない自分の軸をつくるヒントについてお伝えしています。

主な内容は

・２種類のディープインパクトって？

・才能が開花するきっかけ

・ポジティブな経験とネガティブな経験

・重要なのはパワーの強さ？

・才能が開花した人の考え方

・コア・コンセプトを見つける！

・人生の楽しみは絶対評価

・自分のコア・コンセプトを見つけるとどうなるの？

 所要時間は約２３分

音声で聞くと、また違った気づきがあると好評です。

お時間のある時に、一度聞いてみてくださいね。

≫≫　「才能ディスカバリーチャンネル™」

他人の真似をする前に振り返っておきたいこと

こんにちは、才能心理学協会の北端康良です。

うまくいっている人や、成功している人を見ると

「あの人のやり方のほうがよさそうだ」と思うこと、ありますよね。

本を読んでいても同じ。

「感謝が大切」と書いてあると、そうだよな、と思うけれど

ありがとう、と思いながら仕事をしてもちっともモチベーションがあがらない・・・

そんな経験をしたことがある人も、多いのではないでしょうか。

これはビジネス的な問題というよりも、「コア・コンセプト」信じていることの違いから起きる問題です。

先ほどの本を例にとると、「感謝」を大切にしている人は

「ありがとうございます」と言いながら仕事をしていると売り上げが上がる人でしょう。

しかし「正義感」を大切にしている人は「ありがとう」よりも

今の世の中で困っている人を見つけて助ける仕事や

理不尽なことに「それはおかしい！」と挑戦していくことで、結果を出せる人。

自分が本当に大切にしたいもの、自分が信じていること

成功とは、それを貫くことで手に入るものです。

自分のモチベーションの源泉である、コア・コンセプト。

詳しくは協会ブログでも紹介していますので、読んでみてくださいね。

ブレない自分をつくる！〇〇の見つけ方

こんにちは、才能心理学協会の北端康良です。

「判断や選択に迷ってしまう」

「行動に躊躇してしまいます」

コンサルティングをしていると、そんな悩みを聞くことがあります。

結論から言うと、選択や決断に迷うのは、判断基準がはっきりしていないから。

判断基準、それは「人生の価値観」と言ってもいいでしょう。

たとえば、レストランを経営している２人の経営者がいるとします。

Aさんは「お腹いっぱい食べられるのが幸せ」だと思い、安くて大盛りのレストランを経営

Bさんは「素材の旨みを味わえるのが幸せ」と思い、無農薬の食材を使って素材の味を引き出した料理を提供するレストランを経営

同じ食でもコンセプトはまったく違うのは、「幸せとは何か？」という人生の価値観がAさんとBさんとでは違うからです。

大切なことは「どちらが正しいか？」ではなく、「私は何を信じているのか？」ということ。

そして、その価値観を貫くことで、誰かの幸せにつながるような仕事をすることです。

その基準、人生で最も大切にしたい価値観を

才能プロファイリングでは「コア・コンセプト」と呼んでいます。

コア・コンセプトの見つけ方はまた紹介しますが、「早く見つけたい」という方は下記の才能プロファイリングの動画を見て、自分なりにやってみてくださいね。

≫≫　才能プロファイリングとは

じっくり本格的に自分の才能を見つけたい方はこちら

大阪校は3/17～開講です。