働き方改革の成功を握るカギ

こんにちは、才能心理学協会の北端康良です。

このところ、働き方改革が巷を賑わせていますね。

会社勤めをしている友人は

「残業時間を減らせと言われても、仕事量が減るわけではないので正直きびしい」

と話していましたが、確かにその通りだと思います。

残業時間を減らすというアプローチは、形から入るアプローチ。

本質的には生産性を上げるのがポイントで

無駄な仕事、やらなくてもいい仕事を減らすことをせずに

時間だけを短縮しても、そこには限界があるでしょう。

どんな会社でも「無駄な仕事」があるものですが、

その無駄が何かと言えば

「あなたがやらなくてもいい仕事」　です。

以前ユニクロは野菜販売にチャレンジし失敗しましたが、

それは顧客がユニクロに野菜は期待していなかったから。

「やらなくていい仕事」だったということですね。

同じことは個人レベルでも言えます。

豊かになる人、才能を伸ばす人は、

「やりたいこと×やるべきこと」

に時間とお金を集中投資しています。

「やりたいかどうか？」

「やるべきかどうか？」

この判断基準が、コア・コンセプト。

働き方改革　成功のカギは、コア・コンセプトに沿った働き方にこそあります。

人生最大のリスクとは？

こんにちは。才能心理学協会の北端康良です。

ようやく少し、あたたかくなってきましたね。

みなさんの中には

「春から何か新しいことにチャレンジしたい」

そう思っている人も多いのではないでしょうか。

しかし、そんなときにムクムクと顔を出すのが

「やりたいけれど、決断できない」というジレンマ。

お金や時間の問題、自信のなさ、周囲の反対

決断できない原因はいろいろありますが

その選択をした時に起こるかもしれないリスクを考えると

一歩が踏み出せなくなってしまうんですよね。

そんな方にアドバイスしたいのは、

「決断できない自分でいることが最大のリスク」

ということです。

国や会社に頼れないこれからの時代、

「誰かの決断に頼っていきたい」

という望みは、どんどん叶わなくなっていくと言ってもいいでしょう。

もし、あなたが今、決断に迷っていることがあるとしたら、

少し考えてみてください。

選びたいけれど選べないでいるものは、

あなたの未来にとって、どんな価値のあることですか？

決断できない合理的な理由があるのなら別ですが

単なる不安から決断を先延ばししているのだとしたら

それこそが最大のリスク。

自分の人生を無駄に先延ばししようとしていないか？

自分に、問いかけてみてくださいね。

才能心理学コースがスタートしました！

こんにちは、才能心理学協会の北端康良です。

先週末から東京で才能心理学コースプログラムがスタートしました。

今回はアメリカ、オーストラリア、マレーシア、中国と

海外経験者が多く、東京はプチグローバル感覚。

世界はどんどん近くなっていますね。

一日目は、３つのアプローチで才能プロファイリングを行い、

コア・コンセプト（人生で最も大切にしたい価値観）を明確に。

二日目の最後には、コア・コンセプトから

今の働き方、人間関係を見直し、来月までの１ヶ月間の行動プランをリストアップ。

コア・コンセプトから現状を見直すと

・やるべきこと

・やる必要のないこと

・やってはいけないこと

これらが明確になり、時間とお金の使い方が上達します。

ワーク後

「コア・コンセプトがはっきりすると迷わなくなるとホームページで読んでいましたが、

　本当に迷わなくなりますね！」

と言っていた方もいました。

このような声を聞けるのは本当に嬉しいですね。

今週は大阪がスタート！

未知の才能に出会えることを楽しみにしています。