「専門用語」の壁を乗り越えるためのインセンティブ

新しいことを学ぶときは、毎回、「専門用語」の壁にぶち当たる。苦手意識というメンタルブロックが立ちはだかるからだ。そんな時に、いつも思い出すのは、「専門用語が生まれたのは、説明する手間を省けるから」と教えてくれた人。

「”あれ”取ってきてくれ」で通じるのは、「あれ」が共通の認識として通用しているから。この「あれ」が名詞化したのが「専門用語」。専門用語は、時間を節約してくれる。理解すればするほど、人生のスピードも速くなる。

それでも「専門用語の壁」が消えることはないけれど、毎回この言葉を思い出すようにしている。

スティーブ・ジョブズに教えられた「カリスマの心理学」

昨日の、スティーブ・ジョブズ氏が亡くなったニュースにはとてもショックを受けました。
それは、彼の人生から、心理学的な学びをたくさん得たからです。

その一つが、「カリスマの心理学」。

アップルには、創業当初から熱烈なファンがいて、彼は死の間際まで、ファンを魅了し続けました。スティーブ・ジョブズ驚異のプレゼンなど、彼のカリスマ的なプレゼン能力を学びたい方は山ほどいるでしょう。


スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン―人々を惹きつける18の法則/カーマイン・ガロ

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彼が人を惹きつけた理由には、もちろん、技術的な秘訣はありますが、その原動力になっているものは、技術ではなく、彼の生い立ちだと、私は思います。


心理学的に見た「最適なビジネスの見極め方」
http://ameblo.jp/edunity/entry-10981368206.html


で書いた通り、私達が人を引き付けるのは、自分の感情、人生を切り離しては語れません。


それを明確に示唆してくれたのが、スティーブ・ジョブズ氏でした。


カリスマ性、才能がどのようにして生まれるのか？　彼が歩んだ人生をは、学びに溢れています。


スティーブ・ジョブズ-偶像復活/ジェフリー・S・ヤング

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「人間関係の食わず嫌い」

十分コミュニケーションしないままに、先入観で判断してしまう事はよくあります。

先月、「職場に苦手なお局様的先輩がいる」という受講生に、「ランチに誘ったらいい」とアドバイスしました。ほとんどの人は、この種の課題をしませんが、素直な彼女は早速、ランチに誘ったらしい。（笑）

その結果分かった事は・・・。いつも厳しい先輩は、仕事の悩みをざっくばらんに打ち明けてくれ、色んな誤解が解けたとのこと。そして、「周りがどうあろうと、もう彼女の悪口だけは言わない」と決めたそうです。

この話は、どちらの立場にいる人にも、「人を味方につける方法」を教えてくれます。