十分コミュニケーションしないままに、先入観で判断してしまう事はよくあります。
先月、「職場に苦手なお局様的先輩がいる」という受講生に、「ランチに誘ったらいい」とアドバイスしました。ほとんどの人は、この種の課題をしませんが、素直な彼女は早速、ランチに誘ったらしい。（笑）
その結果分かった事は・・・。いつも厳しい先輩は、仕事の悩みをざっくばらんに打ち明けてくれ、色んな誤解が解けたとのこと。そして、「周りがどうあろうと、もう彼女の悪口だけは言わない」と決めたそうです。
この話は、どちらの立場にいる人にも、「人を味方につける方法」を教えてくれます。