vol.23 【あいさつ】
こんばんは。オガです。
昨日、勇気を出して手打ちうどんを作りました。
材料は水と塩と粉だけなのに奥が深い。
ちょっとした違いで全く違う食感になるのでびっくりしました。
ちなみに試作第一号はゴムのようなというよりゴムそのもの。
敗北。
さて、今日は前振りと全く関係なく「あいさつ」がテーマです!
面接のときに、入り口で挨拶をする人は多いと思います。
「今日はよろしくお願いします」
一生懸命に挨拶しているのですが、
どうしても動きがぎこちなくなってしまい、
落ち着きないない印象を与えてしまって要る人がいます。
この挨拶を良く見せるワンポイントの工夫です。
まず、相手の目を見て話します。
「今日はよろしくお願いします」
それからゆっくりと頭を下げます。そして、
下で1秒数えてから頭をあげるのがポイント。
これだけで、随分と落ち着いた印象で面接をスタートできます。
昨日、勇気を出して手打ちうどんを作りました。
材料は水と塩と粉だけなのに奥が深い。
ちょっとした違いで全く違う食感になるのでびっくりしました。
ちなみに試作第一号はゴムのようなというよりゴムそのもの。
敗北。
さて、今日は前振りと全く関係なく「あいさつ」がテーマです!
面接のときに、入り口で挨拶をする人は多いと思います。
「今日はよろしくお願いします」
一生懸命に挨拶しているのですが、
どうしても動きがぎこちなくなってしまい、
落ち着きないない印象を与えてしまって要る人がいます。
この挨拶を良く見せるワンポイントの工夫です。
まず、相手の目を見て話します。
「今日はよろしくお願いします」
それからゆっくりと頭を下げます。そして、
下で1秒数えてから頭をあげるのがポイント。
これだけで、随分と落ち着いた印象で面接をスタートできます。
vol.22 【先入観】
こんばんは。オガです。
昨日、銭湯に行ったときなんですが入り口に
大人○円
中人○円
小人○円
と表記がありました。
ふと、中人って何て読むの?と疑問。
意味はなんとなく分かる。けど、読みが分からん。
調べてみると、「ちゅうにん」と読むらしいです。知ってました?
さて、前置きが長くなりましたが今回は「先入観」について。
現在の就職活動は情報が溢れています。
情報の海から必要な情報を抜き出すことが大切になってきています。
その際に気をつけたいのが先入観です。
どんな人でも、業界や企業に関する「イメージ」があります。
特に現在は業界によっては「良いイメージ」を前面に出す企業があります。
「入社してしまえば」的な発想も見え隠れします。
特に当たり前だと思っていることに落とし穴があることもあります。
出来るだけ、情報だけで判断せずに直接自分で調べるクセをつけるとよいかもしれません。
ちなみに、冒頭の話にも落ちがあります。
中人は「中人」では、「大人」は?
「おとな」ではなありません。
「だいにん」と読むらしい。
昨日、銭湯に行ったときなんですが入り口に
大人○円
中人○円
小人○円
と表記がありました。
ふと、中人って何て読むの?と疑問。
意味はなんとなく分かる。けど、読みが分からん。
調べてみると、「ちゅうにん」と読むらしいです。知ってました?
さて、前置きが長くなりましたが今回は「先入観」について。
現在の就職活動は情報が溢れています。
情報の海から必要な情報を抜き出すことが大切になってきています。
その際に気をつけたいのが先入観です。
どんな人でも、業界や企業に関する「イメージ」があります。
特に現在は業界によっては「良いイメージ」を前面に出す企業があります。
「入社してしまえば」的な発想も見え隠れします。
特に当たり前だと思っていることに落とし穴があることもあります。
出来るだけ、情報だけで判断せずに直接自分で調べるクセをつけるとよいかもしれません。
ちなみに、冒頭の話にも落ちがあります。
中人は「中人」では、「大人」は?
「おとな」ではなありません。
「だいにん」と読むらしい。
vol.21 【会社愛】
こんばんは。
オリンピックを見るか、甲子園を見るか悩むオガです。
何かに本気になれるってすごくいいですよね。
さて、今日は”いい企業の探し方”の一つを紹介します。
「社員が自分の会社を好きな会社」です。
例えば、食品会社でも「うちの○○は美味い」という会社があります。
逆に「うちの○○は実態知ると食べれない」という会社があります。
さて、働くとしたらどちらで働きますか?
あまり、悩まないですよね。
いい企業はやっぱり社員も会社のことが好きです。
だから、会社のために頑張れることもあるし、商品にも自信が持てます。
そうした社風が育っているというのも会社の空気を良くします。
何より会社がピンチの時でも踏ん張ってくれる社員がたくさんいます。
「僕らも毎晩毎晩残業して仕事大好きなんですかね?」
「う~ん。仕事が多すぎて帰れないだけやな…」
「会社がピンチでも辞めないって会社大好きなんですかね?」
「う~ん。仕事が出来なくて次がないだけやな…」
オリンピックを見るか、甲子園を見るか悩むオガです。
何かに本気になれるってすごくいいですよね。
さて、今日は”いい企業の探し方”の一つを紹介します。
「社員が自分の会社を好きな会社」です。
例えば、食品会社でも「うちの○○は美味い」という会社があります。
逆に「うちの○○は実態知ると食べれない」という会社があります。
さて、働くとしたらどちらで働きますか?
あまり、悩まないですよね。
いい企業はやっぱり社員も会社のことが好きです。
だから、会社のために頑張れることもあるし、商品にも自信が持てます。
そうした社風が育っているというのも会社の空気を良くします。
何より会社がピンチの時でも踏ん張ってくれる社員がたくさんいます。
「僕らも毎晩毎晩残業して仕事大好きなんですかね?」
「う~ん。仕事が多すぎて帰れないだけやな…」
「会社がピンチでも辞めないって会社大好きなんですかね?」
「う~ん。仕事が出来なくて次がないだけやな…」