『人を大切にする』

『人を大切にする』、

僕の心の底に深く深く刻み来れている大切な言葉です。

この定義が話すと長くなるので、何回かに分けて、

お話します。

『人を大切にする』、なぜこの言葉が大切かというと、

全ては僕の人生経験からくるものです。

前に何度も書きましたが、

以前、公私ともに想像を絶する辛い経験をしました。

その時、その辛い状況から立ち直れたのは、

僕のことを信じ、助け支えてくれた人のおかけです。

その素晴らしい？経験があるからこそ、

『人を大切にする』ということが人生（思考）の根幹になっています。

念のため誤解のないよう、『人を大切にする』ということは、

甘やかすことでもありません。

僕はメンバーと話すとき、その子の人生を考え、

時には突き放したり厳しいことも言います。

そうしないと少なくとも僕より長生きすると思うので、

※若いメンバーが多いので…。

ＤＳＰにいる間は良いのですが、

うちの会社を辞め他の会社に行った時、その子が苦労するからです。

また、大手企業のようにブランド力もネームバリューも無い、

うちの会社が唯一勝てることは、

大手企業よりも『人を大切にする』という気持ち（心）だけだと思う。

だから僕は人を軽く扱ったり色々な意味で差別する、

人をモノとしてみたり、利益の道具として考える人が許せません。

身近なことで言うと、メンバーやスタッフを大切にしない、

あるいは軽く扱う奴には激怒します。

後、今の話と矛盾するかも知れませんが、

ＤＳＰは自分さ良ければいい、他は関係ないという人はいりません。

いくら利益を出していようが何だろうがそういう考えの人は、

同じ考えの人達が集まる会社に行けばいいと思う。

※ちなみに、そういう考えの人は不思議と辞めたり離れます。

仕事は楽しいことばかりではなく、厳しく辛いことも多いので、

人を、仲間を、自分以上に大切にしなければと思います。

それにキレイごとを抜きにしてお金も大切だけど、

人生はお金以上に大切なことやモノが沢山あると思う。

いつも忘れてはならないこと、

自分が今、ご飯も食べられ生きていられるのは、

自分一人の力ではなく、全ては周りの人々のおかげです。

役員、幹部、上を目指すメンバーの皆さん、

ＤＳＰは人が全ての会社、唯一の財産は人だけです。

常に感謝の気持ちを忘れないようにしましょう！

そうしないと、絶対に大きいステージには行けません。

以上、よろしくお願いいたします。