仕事をする上で、
健康であることは大事であり、
自分は体調管理も一応仕事だという認識です。
もちろん、
それでも体調不良になることはしばしばあります。
この時期、
「インフルエンザ〜や、
まだ終息していない「武漢コロナウイルス」等
ウイルスへの罹患、
だったり、風邪も流行ります。
うちの職場が今、
そんなんで体調不良者が続出していまして、
先週だけで体調不良でのお休みが4人程発生しています。
一人はインフルエンザ、
一人は目眩系、
一人は咳が止まらない、
一人は頭痛、
等、現在一週間で4人。
今後も増える可能性は十分にあり、
自分自身も体調を崩さないよう注意しなければ。
突発での休みが増えているので、
突発での“時間外特需”が発生する可能性もあります。
もちろん、自分が体調不良にならない前提で、
この特需にあやかれます(笑)
時間外が増えると稼げるという点では利点なのですが、
体力的にキツイのは事実。
特に「突発の早出」は、”スクランブル発進“状態になる事あるので、
あまり好きじゃないんだよな…