そう言えば、少し前に…
「夏期賞与」が無事に？
支給されまして。
まあ。
微々たる物ですが。
一応「１ヶ月分」
位？それ以上？
は出たのかな？
まだまだうちの会社は景気回復とは縁遠いみたいです。
(^-^;)
賞与が無い所もあるので、
支給されるだけマシだとは思うようにしてますが、
“会社向け”には
「少ねーよ！」
的な態度が毎回デフォです(笑)
自分では何も頑張ってるつもりないのに何故か評価が良かったのは気持ち悪かったけど。
現場はここ直近１年以上はお陰様でずっと繁忙期が続いており、
時間外やら、休日出勤やらもコンスタントにある状態です。
ただ。
こっちは赤字を出してる職場の分までの利益をカバーしているのに、
赤字の職場の人達と同じ係数で計算されてしまうのが未だに納得出来ない。
好きで赤字を出してる訳じゃないのは分かっているし、
自分達の職場が休業とかの時期もあったから、お互い様と言えばお互い様なんだけど、
“ずっと赤字のままのらりくらり”
とやってる職場の人達も同じ係数で貰っていると思うとちょっと腹立たしいですよね。
賞与、ここ１０年位まともな額貰ってないから、
そろそろ
“最低２ヶ月分以上”
は欲しいよな…