ディースタンダードの小関です。銀座事務所3階はメインの研修フロアになっています。ここ数年インターン生が途絶えることなく来ていただいております。自社で行っている
SCALAR-D事業では月2回開始日を設定していますので向こう6回程度の開始日に目星をつけておいて参加決定することができるのも利点です。若者正社員チャレンジ事業からは
2～3か月に一回のペースで数名が1か月間、成長産業のご紹介では2ヵ月間インターンにお越し頂きます。その他関係機関からの短期間インターンも別途受け付けておりますので
ベースとなるインターン生が常に存在し、そこから数名が入社して改めて研修に入っています。P@Pichと、月次親睦会、BBQなどで先輩エンジニアと直接交流してもらえるので
リアルなキャリアパスをイメージしやすいのです。人間色々な悩みがありますが、新しい環境にどれだけすんなりと受け入れられるのかというところは随分重要なポイントです。
きっかけがどれほど大事なのかわかっている先輩たちが皆さんを温かく迎えてくれています。大変ありがたいです。