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企業・病院のリーダー育成、接遇力向上のサポーター、オフィス・サトウです。
慕われるリーダーはほめ上手です。
人間は皆赤ん坊として生まれてきます。
赤ちゃんの時は何をしてもほめられます。
笑ったらほめられ、寝返りをうったらほめられ、ハイハイしだしたらほめられ・・・
だから人間は本来「ほめられて伸びる」生き物なのです。
大人の中にはほめられるは苦手だという人も少なくありませんが、
間違いなく彼らももともとは「ほめられて伸びた」人たちだったのです。
成長の過程で厳しく育てられると、褒められるのが苦手に感じるようになってきます。
しかしながら、そんな彼らにもうれしいほめ方はあるものです。
リーダーであるあなたは、そんな部下がどのようにほめられると喜ぶのか、
日頃の会話やリアクションでよく見極めておきましょう
成果を大々的にほめられると喜ぶ部下
人前でほめられると喜ぶ部下
とにかくノリよくほめられると喜ぶ部下
１対１でじっくり向き合ってほめられると喜ぶ部下
人伝いにあなたがほめていることを知ると喜ぶ部下
チーム全体でほめられると喜ぶ部下
ピンポイントでこだわりをほめられると喜ぶ部下
あなたの部下にやる気を出してもらうには、どのほめ方がよいでしょう？
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では。